Grupo Hospitalar Conceição - RS publica retificações em seleções para o Hospital de Pelotas

Oportunidades em Pelotas contemplam todos os níveis de escolaridade. A seleção para o Hospital Regional de Pronto-Socorro será feita via análise de requisitos e de experiência profissional.
Sexta-feira, 24 de abril de 2026
Grupo Hospitalar Conceição - RS publica retificações em seleções para o Hospital de Pelotas

O Grupo Hospitalar Conceição (GHC) divulgou retificações dos editais de Processos Seletivos Simplificados nº 01/2026 e nº 02/2026, destinados à formação de cadastro de reserva para a contratação temporária de profissionais no Hospital Regional de Pronto-Socorro de Pelotas, RS. As seleções abrangem vagas de nível fundamental, médio, técnico, superior e médico.

Conforme os documentos referentes ao 1º Termo de Retificação, foi alterada a referência de "carga horária semanal" para "carga horária mensal". Além disso, fica estabelecido que candidatos já vinculados ao GHC e que assumirem novo cargo por meio dos processos seletivos terão seus vínculos anteriores extintos em decorrência da nova contratação. Também foi incluído que não serão considerados protocolos de solicitação de documentos para análise de requisitos específicos ou gerais de admissão.

O GHC publicou os documentos referentes ao 2º Termo de Retificação, incluindo orientações sobre a comprovação de experiência profissional para trabalhos realizados como autônomo. Agora, será necessário apresentar contrato de prestação de serviços, declaração ou atestado de capacidade técnica emitido pela instituição contratante, recibos de pagamentos autônomos (RPA), extrato de contribuição ao INSS, registro de responsabilidade técnica ou certidão de acervo técnico emitidos pelo conselho profissional competente, conforme especificado na retificação oficial do edital.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Atendente de Nutrição
  • Auxiliar Administrativo
  • Auxiliar de Farmácia
  • Auxiliar de Laboratório
  • Programador
  • Técnico de Enfermagem (Generalista)
  • Técnico de Enfermagem (Intensivista Adulto)
  • Técnico de Enfermagem (Saúde Do Trabalhador)
  • Técnico de Nutrição
  • Técnico de Radiologia
  • Técnico de Tecnologia da Informação
  • Técnico em Segurança do Trabalho
  • Administrador
  • Analista (Gestão de Pessoas)
  • Analista (Gestão Hospitalar)
  • Analista (Jornalista)
  • Analista (Sanitarista)
  • Arquiteto
  • Assistente Social
  • Contador
  • Enfermeiro (Centro Cirúrgico, Sala de Recuperação e/ou Centro de Materiais e Esterilização)
  • Enfermeiro (Generalista)
  • Enfermeiro (Intensivista Adulto)
  • Enfermeiro (Saúde do Trabalhador)
  • Engenheiro (Engenharia Civil)
  • Engenheiro (Engenharia Clínica)
  • Engenheiro (Engenharia Elétrica)
  • Engenheiro (Engenharia Mecânica)
  • Engenheiro (Engenharia Química)
  • Engenheiro (Segurança do Trabalho)
  • Farmacêutico
  • Farmacêutico (Bioquímico)
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudiólogo
  • Nutricionista
  • Odontólogo (Buco-Maxilo-Facial)
  • Psicólogo
  • Terapeuta Ocupacional
  • Médico (Anestesiologia)
  • Médico (Cirurgia do Trauma)
  • Médico (Cirurgia Geral)
  • Médico (Cirurgia Pediátrica)
  • Médico (Cirurgia Plástica)
  • Médico (Cirurgia Vascular)
  • Médico (Clínica Médica)
  • Médico (Medicina de Emergência)
  • Médico (Medicina do Trabalho)
  • Médico (Medicina Intensiva)
  • Médico (Neurocirurgia)
  • Médico (Neurologia)
  • Médico (Oftalmologia Geral)
  • Médico (Ortopedia E Traumatologia)
  • Médico (Pediatria)
  • Médico (Radiologia e Diagnóstico por Imagem)
  • Médico (Ultrassonografia Geral)

A jornada de trabalho varia de 120 a 220 horas mensais. As remunerações vão de R$ 2.507,40 a R$ 17.617,95, incluindo gratificação para cargos específicos.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.avalia.org.br das 10h do dia 16 de abril de 2026 até as 20h do dia 27 de abril de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 15,00 a R$ 38,00, conforme o cargo. Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem solicitar isenção em 16 de abril de 2026, das 10h às 21h.

Os processos seletivos consistirão em análise dos requisitos específicos do cargo (eliminatória), análise dos requisitos gerais para admissão (eliminatória) e avaliação da experiência profissional (classificatória).

As contratações serão feitas via regime CLT, com contratos de 1 ano, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade do Grupo Hospitalar Conceição.

A validade dos processos seletivos simplificados será de 1 ano, contada da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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