O Governo do Estado do Pará, por meio da Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA), publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado n.º 03/2026 para a contratação temporária de profissionais de nível fundamental, médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Assistente Social Hospitalar (3 vagas)
- Enfermeiro - Diagnóstico por Imagem e Endoscopia (2 vagas)
- Enfermeiro - Central de Material e Esterilização (1 vaga)
- Enfermeiro - Intensivista Adulto (3 vagas)
- Enfermeiro - Neonatologista (3 vagas)
- Enfermeiro - Obstetrícia (13 vagas)
- Enfermeiro - Regulação (1 vaga)
- Enfermeiro - Vigilância Epidemiológica (1 vaga)
- Farmacêutico (3 vagas)
- Fisioterapeuta (8 vagas)
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Médico - Anestesiologista Adulto (1 vaga)
- Médico - Clínica Médica (1 vaga)
- Médico - Ecocardiografista (1 vaga)
- Médico - Intensivista Adulto (2 vagas)
- Médico - Intensivista Pediátrico (2 vagas)
- Médico - Pediatra (UCI Neonatal) (1 vaga)
- Médico - Pediatra (Assistência ao Recém-Nascido) (1 vaga)
- Nutricionista Hospitalar (2 vagas)
- Nutricionista - Lactário (1 vaga)
- Assistente Administrativo (12 vagas)
- Técnico em Enfermagem - Imunização/Sala de Vacina (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem - Hemodiálise Pediátrica/Diálise/Transplante (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem - Neonatologia (5 vagas)
- Técnico em Enfermagem - Obstetrícia (28 vagas)
- Técnico em Enfermagem - UTI Pediátrica (4 vagas)
- Técnico em Enfermagem - Vigilância em Saúde (2 vagas)
- Técnico em Radiologia (2 vagas)
- Agente de Artes Práticas - Área de Apoio (17 vagas)
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais para todos os cargos. Os vencimentos vão de R$ 1.399,20 a R$ 2.176,75, acrescidos de gratificação e benefícios, conforme o cargo.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.sipros.pa.gov.br, das 0h do dia 16 de junho de 2026 às 23h59 do dia 17 de junho de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será composta por três fases: inscrição (habilitatória), análise documental e curricular (eliminatória e classificatória) e entrevista presencial individual e/ou em grupo (eliminatória e classificatória).
O processo seletivo terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período conforme necessidade da administração.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
