Etec de Guarujá - SP divulga Processo Seletivo para formação de cadastro reserva

Oportunidade é destinada ao professor de ensino médio e técnico no componente curricular (habilitação) de panificação e confeitaria (cozinha); confira
Quinta-feira, 1 de julho de 2021 às 09h41
Etec de Guarujá - SP divulga Processo Seletivo para formação de cadastro reserva

Com o objetivo de formar novo cadastro reserva, a Escola Técnica Estadual (Etec) Alberto Santos Dumont, na cidade de Guarujá, no estado de São Paulo, torna pública a abertura do novo Processo Seletivo Simplificado que visa à admissão temporária de professor de ensino médio e técnico.

Segundo o edital, a oportunidade ofertada refere-se ao docente no componente curricular (habilitação) de panificação e confeitaria (cozinha), o qual, ao ser contratado, deverá desempenhar atividades em carga horária mensal que estará sujeita a variação de acordo com as normas internas do Ceeteps que disciplinam a atribuição de aulas, não podendo ultrapassar o limite de 200 horas e será beneficiado com o valor de R$ 18,35 por hora-aula prestada, correspondente ao Padrão I-A.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 9 de julho de 2021 até às 23h59 do dia 23 do mesmo mês, somente pela internet, no site do Centro Paula Souza.

No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, serão realizadas duas fases, ambas de caráter eliminatório e classificatório, compostas por exame de memorial circunstanciado (prova de títulos), caracterizado na análise dos documentos comprobatórios pertinentes à graduação, pós-graduação e experiências profissionais; e prova de métodos pedagógicos (prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas), consistente na apresentação de uma aula ministrada pelo participante perante a Banca Examinadora, versando sobre os conteúdos do componente curricular.

É importante destacar ainda que a validade do presente Processo Seletivo será de um ano, a partir da data da publicação da homologação em DOE e terá a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a critério do Diretor da Unidade de Ensino. Já o contrato de trabalho decorrente da admissão será celebrado pelo prazo máximo de até um ano, prorrogável, se necessário for, por igual período.

Jornalista: Sibeli Santos
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