No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual Takashi Morita (Etec), na cidade de São Paulo anuncia a realização de seis novos Processos Seletivos, que têm por objetivo a formação de cadastro reserva, destinados a contratação temporária de Professores de Ensino Médio - Técnico.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 200/26/2021: Aplicativos Informatizados (para a Habilitação Administração) (Administração);
- Edital nº 200/27/2021: Legislação Empresarial (Administração);
- Edital nº 200/28/2021: Administração Financeira e Orçamentária (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado - Parceria SEE);
- Edital nº 200/29/2021: Tecnologia da Informação em Administração (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integra[1]do - Parceria SEE);
- Edital nº 200/30/2021: Administração de Recursos Humanos (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado - Parceria SEE);
- Edital nº 200/31/2021: Administração da Produção e Serviços (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado - Parceria SEE).
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente a área do cargo pleiteado. O professor admitido será remunerado no valor de R$ 18,35, correspondente a cada hora-aula ministrada.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar dos Processos Seletivos, podem se inscrever no período de 14 a 28 de dezembro de 2021, até às 23h59, por meio do site Centro Paula Souza.
Como análise dos concorrentes serão realizadas duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira é um exame de memorial circunstanciado (prova de títulos), com atribuição de pontos aos títulos e experiências. Enquanto a segunda fase será uma prova de métodos pedagógicos, que consiste em prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.
Prazo de vigência
O prazo de validade dos Processos Seletivos são de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.
