O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiários.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cursos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 604/2023: nível médio;
- Edital nº 605/2023: pós-graduação em administração, gestão de recursos humanos, gestão pública e secretariado executivo.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva no respectivo curso de nível médio ou pós-graduação, denominado conforme a vaga pleiteada.
Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 20 a 30 horas semanais, distribuídas entre quatro a seis horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor que alterna entre R$ 845,24 a R$ 2.132,14, acrescido de R$ 11,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever no período de 25 de fevereiro de 2023 até o dia 17 de março deste mesmo ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, realizada de forma remota no qual estará disponível entre os dias previstos de 18 e 19 de março de 2023.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os contratos serão firmados durante dois anos. No entanto, os Processos Seletivos terão validade de um ano, contado a partir da publicação da classificação final, sem possibilidade de prorrogação.
