No estado do Paraná, a Prefeitura de Curitiba anunciou a abertura de dois novos Processos Seletivos, que tem como objetivo preencher, ao todo, 500 vagas, por tempo determinado, com profissionais em níveis médio e superior.

Segundo os editais, há oportunidade para os cargos de:

• Nº 2/2022: Enfermeiro (100), para candidatos com graduação em Enfermagem e registro no Órgão de Classe.
• Nº 3/2022: Técnico de Enfermagem em Saúde Pública (400), para candidatos com ensino médio, curso de Técnico em Enfermagem e registro no Órgão de Classe.

Caso contratados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 30 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que varia de R$2.307,84 a R$3.500,55.

Para participar

Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período das 10h do dia 29 de junho de 2022 até as 16h do dia 5 de julho do mesmo ano, no site do Município. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Como forma de classificação, os concorrentes de ambas as seleções serão avaliados mediante prova de títulos e de experiência profissional, que levará em conta os critérios de pontuação descritos no edital.

Validade

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, a contar da publicação da sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.