O Centro Universitário de Educação, Ciências e Tecnologia de Maracanaú (CEUMAR), no Ceará, abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas e formar cadastro de reserva em funções de nível superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Docente do Magistério Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - I (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - II (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - III (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - IV (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - V (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - VI (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - VII (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Análise e Desenvolvimento de Sistemas - VIII (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Design de Moda - I (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Design de Moda - II (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Design de Moda - III (3 vagas)
- Docente do Magistério Superior - Design de Moda - IV (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Design de Moda - V (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Pedagogia - I (3 vagas)
- Docente do Magistério Superior - Pedagogia - II (2 vagas)
- Docente do Magistério Superior - Pedagogia - III (1 vaga)
- Docente do Magistério Superior - Serviço Social - I (3 vagas)
- Docente do Magistério Superior - Serviço Social - II (3 vagas)
- Docente do Magistério Superior - Serviço Social - III (2 vagas)
A jornada de trabalho pode ser de 20 ou 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 3.531,20 a R$ 10.896,00 de acordo com a titulação (especialização, mestrado ou doutorado).
As inscrições devem ser realizadas de 6 a 23 de julho de 2026 no site www.fundacaocetrede.ufc.br. A taxa de inscrição é de R$ 150,00. Haverá possibilidade de isenção total ou parcial para candidatos que atendam às legislações municipais específicas, com solicitação de isenção de 9 a 10 de julho de 2026.
A seleção ocorrerá em três etapas: provas objetivas para todos os cargos, prova prática de didática (aula) para aprovados na objetiva, e análise de títulos para classificados na etapa anterior.
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Escute os destaques diretamente no podcast.
