O processo de recrutamento e seleção de pessoal na Administração Pública é regido por princípios constitucionais que visam garantir a isonomia, a impessoalidade e a eficiência. Acerca desses processos, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas: (__ )O concurso público é a forma de investidura em cargo ou emprego público que assegura o princípio constitucional da isonomia, sendo obrigatório para a maioria dos casos. (__ )A avaliação psicológica em concursos públicos é permitida, desde que haja previsão legal, critérios objetivos e possibilidade de recurso por parte do candidato. (__ )O princípio da impessoalidade impede que a seleção seja baseada em critérios de preferência pessoal ou apadrinhamento, exigindo parâmetros objetivos e claros. (__ )O gestor público possui total discricionariedade para definir os critérios de seleção e contratar candidatos sem a necessidade de processo seletivo formal, visando a agilidade. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é a primeira e mais crucial etapa do processo de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), pois diagnostica as carências de competências na organização. Sobre os diferentes níveis de análise do LNT, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas: (__ )A análise organizacional examina a missão, os objetivos estratégicos e o clima organizacional para identificar as necessidades de treinamento alinhadas ao futuro da empresa. (__ )A análise dos recursos humanos, ou análise das pessoas, busca verificar quais colaboradores necessitam de treinamento, por meio de avaliações de desempenho e observação. (__ )A análise da estrutura de cargos, ou análise das tarefas, foca nos requisitos e especificações de um cargo para determinar as competências que seus ocupantes precisam ter. (__ )O LNT deve se basear unicamente na solicitação das chefias, sem a necessidade de realizar análises sistemáticas nos diferentes níveis da organização. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

Os processos de mudança organizacional frequentemente geram resistências por parte dos colaboradores, que podem comprometer o sucesso da iniciativa. A resistência à mudança é um fenômeno multifatorial. Sobre as fontes de resistência individual à mudança, analise as afirmativas a seguir: I. O hábito, que leva as pessoas a responderem aos estímulos de forma programada e confortável, é uma fonte de resistência, pois a mudança exige sair da zona de conforto. II. O medo do desconhecido e a preferência pela segurança da situação atual podem levar os indivíduos a resistirem a mudanças, mesmo que elas prometam benefícios futuros. III. O processamento seletivo de informações faz com que os indivíduos percebam a realidade de acordo com suas próprias crenças e atitudes, podendo ignorar os aspectos positivos da mudança e focar apenas nos negativos. Está correto o que se afirma em:

A qualidade de um instrumento de avaliação psicológica depende de suas propriedades psicométricas, principalmente da validade e da fidedignidade (ou precisão). Esses conceitos são cruciais para a interpretação correta dos resultados. Sobre esses fundamentos, analise as afirmativas a seguir: I. A validade de um teste refere-se à sua capacidade de medir, de fato, o construto que se propõe a medir, e não outra coisa. II. A fidedignidade, ou precisão, indica a consistência dos resultados de um teste, ou seja, o grau em que ele está livre de erros de medida. III. Um teste pode ser considerado fidedigno (preciso) mesmo que não seja válido para o propósito desejado. Está correto o que se afirma em:

O Código de Ética Profissional do Psicólogo estabelece os princípios e deveres que devem guiar a atuação do profissional, inclusive no contexto do serviço público. Considerando uma situação em que um psicólogo servidor público é pressionado por seu superior hierárquico a emitir um parecer técnico que contraria seu conhecimento e convicção profissional, analise as afirmativas a seguir: I. O psicólogo deverá acatar a ordem do superior hierárquico, pois, na condição de servidor público, a obediência à hierarquia se sobrepõe aos princípios do Código de Ética. II. O psicólogo tem o dever de prestar serviços de qualidade, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas fundamentados, sendo vedado emitir documentos sem a devida fundamentação e qualidade técnico-científica. III. Ao ser pressionado a produzir um parecer tendencioso, o psicólogo deve recusar-se, fundamentando sua decisão nos princípios do Código de Ética que zelam pela autonomia profissional e pela fidedignidade dos documentos. Está correto o que se afirma em:

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um construto que envolve a satisfação do colaborador com diversos aspectos de sua vida laboral. O modelo de QVT proposto por Richard Walton é um dos mais difundidos e se baseia em critérios específicos. Sobre este modelo, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas: (__ )O critério "compensação justa e adequada" refere-se à equidade interna e externa da remuneração, ou seja, se o salário é justo em comparação com outros cargos na empresa e no mercado. (__ )O critério "trabalho e espaço total de vida" aborda o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, incluindo a não interferência excessiva do trabalho no tempo de lazer e convívio familiar. (__ )O critério "oportunidades de crescimento e segurança" se relaciona com as possibilidades de desenvolvimento de carreira, aprendizado de novas capacidades e estabilidade no emprego. (__ )O modelo de Walton propõe que a QVT depende exclusivamente de fatores financeiros, desconsiderando aspectos como o ambiente de trabalho e o conteúdo da tarefa. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

O psicodiagnóstico é um processo científico, limitado no tempo, que utiliza técnicas e testes psicológicos para compreender problemas à luz de pressupostos teóricos e identificar e avaliar aspectos específicos. De acordo com a obra de Jurema A. Cunha, sobre as etapas deste processo, analise as afirmativas a seguir: I. O processo inicia-se, geralmente, a partir de um encaminhamento e uma queixa, culminando na formulação de hipóteses e objetivos iniciais. II. A fase de aplicação dos instrumentos e técnicas escolhidos deve ser flexível, permitindo que o psicólogo altere os testes planejados com base na sua observação clínica durante o processo. III. A etapa final do psicodiagnóstico consiste na aplicação em massa de testes, sem a necessidade de uma comunicação dos resultados (entrevista devolutiva) ao avaliado ou solicitante. Está correto o que se afirma em:

A assistência em saúde mental no Sistema Único de Saúde (SUS) é organizada pela Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), que estabelece um modelo de cuidado em rede, substitutivo ao modelo hospitalocêntrico. Sobre a estrutura e os objetivos da RAPS, assinale a alternativa correta.

A Política Nacional de Saúde Mental, álcool e outras drogas, fundamentada na Lei nº 10.216/2001, representa um marco na mudança do modelo de atenção psiquiátrica no Brasil. Sobre os princípios desta política, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas: (__ )A política tem como diretriz principal a proteção e os direitos das pessoas com transtornos mentais, redirecionando o modelo assistencial para um cuidado de base comunitária. (__ )A internação psiquiátrica é considerada o recurso principal e prioritário para o tratamento, devendo ser a primeira opção oferecida ao usuário. (__ )O tratamento deve ser, preferencialmente, realizado em serviços comunitários de saúde mental, visando à reinserção social da pessoa na família, no trabalho e na comunidade. (__ )A política proíbe a internação em qualquer circunstância, mesmo que o paciente represente um risco imediato para si ou para terceiros. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

Em epidemiologia, os indicadores de morbidade são essenciais para medir a ocorrência de doenças em uma população. Os conceitos de incidência e prevalência são fundamentais, porém distintos. A esse respeito, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas: (__ )A prevalência mede o número total de casos (novos e antigos) de uma doença existentes em uma população em um ponto específico no tempo. (__ )A incidência se refere ao número de casos novos de uma doença que ocorrem em uma população durante um período de tempo específico. (__ )Doenças de longa duração e baixa letalidade, como o diabetes, tendem a ter uma alta prevalência em comparação com sua incidência. (__ )Uma campanha de prevenção bem-sucedida que impede o surgimento de novos casos de uma doença levará ao aumento tanto da incidência quanto da prevalência. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A semiologia psicopatológica dedica-se à descrição e compreensão dos sinais e sintomas dos transtornos mentais. No que se refere às alterações da atenção, a capacidade de o indivíduo manter o foco em um estímulo, resistindo a outros, é denominada tenacidade. Considerando a avaliação dessa função, analise as afirmativas a seguir: I. A hipotenacidade é caracterizada pela dificuldade em manter a atenção em um estímulo ou tarefa por um período prolongado, com o foco sendo facilmente desviado. II. A hipertenacidade refere-se a uma fixação excessiva da atenção em um determinado conteúdo, com grande dificuldade de desfocar e se voltar para outros estímulos. III. A hipoprosexia é um sinônimo de hipotenacidade, descrevendo a mesma condição de instabilidade e dificuldade de fixação da atenção em um objeto. Está correto o que se afirma em:

O controle social no Sistema Único de Saúde (SUS) é um princípio que garante a participação da comunidade na gestão do sistema, sendo exercido por meio de instâncias colegiadas. A Lei nº 8.142/90 regulamenta essa participação. Sobre o Conselho de Saúde, assinale a alternativa que descreve corretamente sua função.

O trabalho em saúde frequentemente envolve a colaboração entre profissionais de diferentes áreas. Os modelos de atuação em equipe podem ser classificados como multidisciplinar, interdisciplinar e transdisciplinar. Assinale a alternativa que descreve corretamente o modelo de equipe interdisciplinar.

No ambiente organizacional, os conflitos são inevitáveis e podem ser gerenciados de diferentes maneiras, com resultados distintos para as partes e para a organização. A abordagem de colaboração é considerada uma das mais eficazes para a resolução de conflitos. Assinale a alternativa que descreve corretamente o estilo de colaboração.

O Projeto Terapêutico Singular (PTS) é uma ferramenta central na organização do cuidado em saúde mental, especialmente nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). Ele consiste em um conjunto de propostas e condutas terapêuticas articuladas para um sujeito individual ou coletivo. De acordo com as diretrizes para a atuação do psicólogo no CAPS, assinale a alternativa que descreve uma característica essencial do PTS.

A Abordagem Centrada na Pessoa, desenvolvida por Carl Rogers, baseia-se em uma visão otimista da natureza humana e na crença de uma tendência à autorrealização. Para que o crescimento pessoal ocorra em um contexto terapêutico, Rogers postulou três condições como necessárias e suficientes por parte do terapeuta. Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma dessas condições.

A Política Nacional de Humanização (PNH), ou HumanizaSUS, busca efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde por meio da valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo. Sobre os princípios e diretrizes da PNH, analise as afirmativas a seguir: I. A PNH propõe a indissociabilidade entre atenção e gestão, defendendo que as decisões da gestão devem considerar o impacto na qualidade da atenção e vice-versa. II. O acolhimento com classificação de risco é uma diretriz da PNH que busca organizar o acesso aos serviços de saúde, ouvindo a queixa do usuário e garantindo o atendimento segundo o grau de necessidade. III. A PNH defende um modelo de atenção centrado exclusivamente no profissional de saúde, cujas decisões técnicas não devem ser influenciadas pelas necessidades ou opiniões dos usuários. Está correto o que se afirma em:

As diversas abordagens psicoterápicas utilizam técnicas específicas para alcançar seus objetivos. Na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), uma técnica fundamental é a reestruturação cognitiva. A esse respeito, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas: (__ )A reestruturação cognitiva visa identificar e modificar pensamentos disfuncionais ou crenças irracionais que contribuem para o sofrimento emocional do paciente. (__ )O Questionamento Socrático é uma ferramenta utilizada na reestruturação cognitiva para ajudar o paciente a examinar a validade e a utilidade de seus pensamentos. (__ )Esta técnica parte do pressuposto de que a mudança no comportamento ocorre independentemente de qualquer alteração nos padrões de pensamento do indivíduo. (__ )O objetivo final da reestruturação cognitiva é desenvolver padrões de pensamento mais adaptativos, realistas e funcionais. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A avaliação de desempenho é um processo sistemático que busca mensurar a performance dos colaboradores e seu alinhamento aos objetivos organizacionais. Existem diversos métodos para realizar essa avaliação. A esse respeito, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas: (__ )A avaliação 360 graus se caracteriza por coletar feedback de múltiplas fontes, como superiores, pares, subordinados e, por vezes, clientes, oferecendo uma visão mais completa do desempenho. (__ )O método da escolha forçada consiste em apresentar ao avaliador blocos de frases descritivas de desempenho, obrigando-o a selecionar a que melhor e a que pior se aplica ao avaliado. (__ )A avaliação por objetivos é um método no qual o desempenho é medido exclusivamente com base em traços de personalidade, como criatividade e dinamismo, sem vínculo com metas concretas. (__ )O principal objetivo da avaliação de desempenho é unicamente punir os colaboradores com baixo rendimento, sem qualquer finalidade de desenvolvimento ou aprimoramento. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A atuação do psicólogo na Atenção Básica, especialmente nos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF), é orientada pela lógica do apoio matricial. Esta ferramenta visa a integração e a troca de saberes entre equipes, buscando ampliar a resolutividade das ações. Considerando a prática do matriciamento em saúde mental, assinale a alternativa que descreve uma ação condizente com essa metodologia.

Os bairros Barra Funda, em São Paulo, e Botafogo, no Rio de Janeiro, são apresentados no texto como exemplos de espaços urbanos capazes de combinar memória histórica, inovação e diversidade sociocultural. Ao valorizar características como identidade local, dinamismo criativo e riqueza gastronômica, o texto constrói uma reflexão sobre o papel desses territórios no cenário urbano contemporâneo. Com base nessas informações e na leitura atenta do texto, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.

Um atleta percorreu uma trilha durante um treino de resistência e seu cronômetro registrou um trajeto de 4.500 metros. Porém, seus registros são feitos em quilômetros. Qual será a medida registrada por ele?

Muitas organizações adotam a suíte de produtividade Google Workspace para apoiar o treinamento, a pesquisa e a gestão, onde diversas ferramentas são utilizadas para comunicação, colaboração e armazenamento de informações. Analise as afirmativas a seguir sobre os aplicativos do Google Workspace e suas funcionalidades: I. O Google Docs possibilita edição colaborativa de textos em tempo real, com controle de versões e comentários. II. O Google Sheets é utilizado para criação de planilhas, aplicação de fórmulas e elaboração de gráficos, mas não permite trabalho simultâneo entre usuários. III. O Google Slides permite a elaboração de apresentações, com possibilidade de edição colaborativa e integração com outros serviços do Google. IV. O Gmail é o serviço de correio eletrônico, integrado ao Google Calendar, ao Meet e ao Drive, permitindo agendamento e compartilhamento de arquivos diretamente pela caixa de entrada. V. O Google Meet é a ferramenta de videoconferência que possibilita reuniões online, gravação (em planos específicos), compartilhamento de tela e integração com a Agenda. VI. O Google Drive oferece armazenamento em nuvem, sincronização em múltiplos dispositivos e compartilhamento com diferentes níveis de permissão. VII. O Google Sites é utilizado para criar páginas e sites de forma intuitiva, com suporte a colaboração em tempo real e incorporação de elementos de outros aplicativos do Google Workspace. Assinale a alternativa correta: