Leia com atenção as afirmativas abaixo:
I. Sotaques, vocabulário e estruturas gramaticais próprias são exemplos de variações linguísticas regionais.
II. Todas as pessoas pertencentes a um mesmo grupo social falam de maneira uniforme, sem apresentar variação linguística interna.
III. Uma língua permanece estática ao longo do tempo, sem sofrer alterações ou variações linguísticas.
IV. A variação linguística histórica refere-se às mudanças que ocorrem na língua ao longo do tempo, como alterações na gramática e na fonética.
V. Diferentes fatores sociais influenciam na fala das pessoas, como classe econômica, nível educacional e ocupação, influenciando o vocabulário, o estilo e até mesmo a pronúncia das pessoas.
Quais das afirmativas são verdadeiras?

A partir do que é proposto entre o compromisso ético e a psicologia organizacional e do trabalho, julgue as afirmativas abaixo:
I. As questões éticas que o profissional vinculado à Psicologia Organizacional e do Trabalho enfrenta não diferem daquelas de qualquer das subáreas da Psicologia.
II. A imbricação dos compromissos sociais e éticos se explicita, as relações de poder se evidenciam, e as decisões do psicólogo vão refletir em suas escolhas individuais.
III. O dilema ético clássico diz respeito ao conflito entre o que é coletivamente estabelecido e uma linha de ação (diversa) que o indivíduo deseja ou necessita seguir.
Qual(is) afirmativa(s) está(ão) CORRETA(S)?

A partir das dinâmicas de grupo no contexto organizacional, assinale a alternativa CORRETA.

Com base na ética no contexto empresarial, qual a alternativa CORRETA sobre uma empresa ética?

Sobre a atuação do psicólogo no contexto de recrutamento e seleção, é CORRETO afirmar:

Sobre as dinâmicas em grupo, em sua base teórica, qual a alternativa CORRETA?

Nas organizações, o treinamento, também realizado pelo profissional da psicologia organizacional, é frequentemente visto como uma atividade contínua em muitos níveis. Existem quatro tipos de treinamentos, definidos por Lêda Macian. A partir disso, correlacione as colunas abaixo:
Coluna 1
(1) Treinamento de integração.
(2) Treinamento técnico-operacional.
(3) Treinamento gerencial.
(4) Treinamento comportamental.
Coluna 2
(__) Há uma preocupação em estruturar de maneira adequada à melhoria das relações humanas, da comunicação, das habilidades intra e interpessoal no trabalho.
(__) Esse treinamento pode vir incorporado a programas técnicos, operacionais ou de outra natureza qualquer.
(__) Esse treinamento é um módulo introdutório na questão da socialização e ambientação do funcionário.
(__) É um meio de alcançar metas previamente estabelecidas.
Qual a ordem CORRETA?

A partir dos estudos baseados nos programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), qual a alternativa CORRETA?

Sobre as técnicas projetivas, é CORRETO afirmar:

Assinale a alternativa CORRETA referente a forma como os principais eixos temáticos da Psicologia Organizacional e do Trabalho se relacionam com outros campos de modo interdisciplinar.

Com base no tópico referente a saúde mental no contexto de trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

A empresa para qual Jorge trabalha é uma empresa familiar de médio porte, e o solicitou que fizesse uma pesquisa de cargos e salários com o objetivo de alinhar os salários à prática de mercado. No entanto, após a criação da tabela salarial com base nos salários médios encontrados e nos percentuais de reajuste definidos por mudança de faixa, o diretor responsável pela pesquisa apontou: "O salário previsto para o cargo de ajudante geral está quase o dobro do que é praticado, que é o salário mínimo. Podemos tirar somente esse cargo da tabela e, mantendo o pagamento mínimo, teremos condições de contratar mais um ajudante, que de outra forma não seria possível". Com base nessa situação, qual o dilema ético que Jorge se encontra?

Na atividade do psicólogo organizacional referente ao treinamento/aprendizagem do indivíduo, há algumas disciplinas aplicadas, entre elas as visões partilhadas, que:

A Psicologia desde sua entrada nas organizações e em trabalhos em comunidades e grupos associativos de forma mais ampla, inicia um trabalho relacionado a equipes interdisciplinares ligadas à área de gestão. A partir da atuação da psicologia em proximidade com a gestão social, julgue as afirmativas abaixo em Certa (C) ou Errada (E).
(__) A Psicologia "Social" europeia trabalha a partir de um princípio organizador, se aproximando do social através do estudo dos efeitos da interação grupal no aumento da produtividade.
(__) Na Psicologia Social Americana e especialmente na Psicologia Organizacional o ser humano é visto como indivíduo, o que aponta uma cosmovisão, que trata o homem como singular.
(__) Um psicólogo pode contribuir para a intensificação da responsabilidade social empresarial, não só pela humanização das relações entre organização e seus stakeholders, mas através do seu conhecimento, mercado de trabalho e como campo de atuação profissional.

Não existe um padrão quando se trata de qualidade de vida no trabalho. Cada programa deve ter um direcionamento, uma vez que cada empresa tem a sua especificidade. No entanto, de modo generalista, programas/ações voltados para ergonomia têm como principais resultados:

Com base em alguns princípios da teoria Pichoniana, dos grupos operativos, assinale a alternativa CORRETA.

Assinale a alternativa CORRETA ao que diz respeito às contribuições da psicologia social para o trabalho e as organizações.

Baseando-se na aplicação de testes no processo de seleção, no contexto da psicologia organizacional, assinale a alternativa CORRETA.

A partir da elaboração de baterias de testes pelo psicólogo, assinale a alternativa CORRETA.

Com base na atuação do psicólogo sobre a saúde mental nas organizações, julgue as afirmativas abaixo:
I. A ginástica laboral é bastante utilizada para implementação da cultura do bem-estar.
II. Práticas para segurança psicológica têm como objetivo tornar o ambiente menos cansativo e promover pausas durante a jornada de trabalho, e com isso gerar boas emoções nos colaboradores.
III. A segurança psicológica é a soma das percepções e sentimentos que os profissionais vivenciam na interação com a empresa.
Qual(is) afirmativa(s) está(ão) CORRETA(S)?

A Psicologia Social do Trabalho tem como foco os processos mentais e o comportamento dos trabalhadores e as relações intersubjetivas que se dão no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA sobre essa subdivisão da psicologia.