| Prova (clique para fazer download) |
Ano |
Órgão |
Instituição |
Nível |
| Atuário Sênior |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista em Previdência - Atuário |
2017 |
IPERON/RO |
IBADE |
Superior |
| Analista Previdenciário - Atuário |
2018 |
IPMJP |
IBADE |
Superior |
| Atuário |
2025 |
NiteróiPrev |
INSTITUTO CONSULPLAN |
Superior |
| Atuário |
2024 |
CAGEPA |
CEBRASPE |
Superior |
| Atuário |
2022 |
Pref. Viamão/RS |
FUNDATEC |
Superior |
| Atuário |
2021 |
IPASG - Pref. São Gonçalo/RJ |
INSTITUTO CONSULPLAN |
Superior |
| Atuário |
2012 |
Pref. Belém/PA |
CETAP |
Superior |
| Atuário |
2012 |
IPASG - Pref. São Gonçalo/RJ |
UFF/COSEAC |
Superior |
| Atuário |
2009 |
Pref. Caucaia/CE |
IEPRO/UECE |
Médio |
| Atuário |
2007 |
TCE/MG |
FCC |
Superior |
| Atuário |
2007 |
ELETROBRÁS |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Atuário ITAPREVI |
2012 |
Pref. Itaboraí/RJ |
DOM CINTRA |
Superior |
| Atuário Júnior |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Procurador Atuário |
2020 |
IPVV |
IBADE |
Superior |
| Administrador Sênior |
2009 |
COPEL |
FAE |
Superior |
| Administrador Sênior - Analista Econômico-Financeiro Projetos |
2009 |
COPEL |
PUC/PR |
Superior |
| Administrador Sênior - Gestão Estratégica |
2010 |
COPEL |
PUCPR |
Superior |
| Advogado Sênior |
2012 |
INDI/MG |
FUNDEP |
Superior |
| Advogado Sênior |
2011 |
Porto São Sebastião/SP |
FAT |
Superior |
| Advogado Sênior |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Advogado, Sênior, Consultivo e Contencioso Administrativo e Judicial |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista Administrativo Sênior |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista Comercial, Sênior, Modelagem Comercial e Tarifação |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de Comunicação Social Senior |
2006 |
CEAGESP |
CONSULPLAN |
Superior |
| Analista de Garantia da Qualidade - Sênior |
2014 |
FURP |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista de Laboratório Sênior |
2010 |
FURP |
FUNRIO |
Superior |
| Analista de Pessoal - Pleno e Sênior |
2012 |
SPDM - Pref. Uberlândia/MG |
REIS & REIS |
Superior |
| Analista de Pessoal Sênior |
2015 |
Pref. Jacareí/SP |
CONSESP |
Médio |
| Analista de Recursos Humanos Sênior |
2016 |
SEMASA |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Admin. de Pessoal |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Recompensa, Remuneração e Benefícios |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de Sistema Sênior |
2025 |
UNITAU |
Avança SP |
Superior |
| Analista de Sistemas - Sênior |
2011 |
CREMERS |
FUNDATEC |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2016 |
Pref. Presidente Prudente/SP |
VUNESP |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2016 |
SEMASA |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2016 |
Pref. Natal/RN |
MAKIYAMA |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2004 |
CFMV |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2004 |
PRODAUB - Pref. Uberlândia/MG |
TRADE CENSUS |
Superior |
| Analista de Sistemas Sênior |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista de Suporte Sênior - DBA |
2010 |
CODIUB - Pref. Uberaba/MG |
FUNDEP |
Superior |
| Analista de Suprimento, Sênior |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de TI, Sênior |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista Editorial Sênior |
2015 |
Pref. Fortaleza/CE - IPLANFOR |
IMPARH |
Superior |
| Analista em C&T Sênior - Analista Administração |
2004 |
CNEN |
TRADE CENSUS |
Superior |
| Analista em C&T Sênior - Desenvolvimento Institucional |
2014 |
INCA/ Ministério da Saúde |
FUNCAB |
Superior |
| Analista em C&T Sênior - Tecnologia da Informação - Gestão em Desenvolvimento de Sistemas |
2014 |
INCA/ Ministério da Saúde |
FUNCAB |
Superior |
| Analista Financeiro Sênior - Administração de Bens Imóveis |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
| Analista Financeiro Sênior - Aplicações e Investimentos |
2002 |
ParanaPrevidência |
CESPE |
Superior |
