O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, que atende Pará e Amapá, deu início aos procedimentos para realizar um novo concurso.
A comissão responsável está em fase de formação e ficará encarregada de conduzir todo o processo até a publicação do edital.
Entre as atribuições do grupo estão a definição de vagas, cargos e áreas, além da escolha da banca examinadora.
A instituição contratada receberá as inscrições e aplicará as etapas de seleção, como as provas objetivas. No último certame, a organização foi do Cebraspe. O edital só será divulgado após a contratação da banca.
Validades atuais
Os concursos vigentes do TRT-8 seguem válidos até fevereiro de 2027 para analista e técnico judiciário, exceto para técnico da área Administrativa, cuja validade vai até abril do próximo ano.
Vagas em aberto
Segundo dados de dezembro do ano passado, disponíveis no Portal da Transparência, há 87 cargos vagos no tribunal.
- 79 vagas para técnico judiciário
- 8 vagas para analista judiciário
Atualmente, ambos os cargos exigem nível superior completo.
Remunerações previstas para 2026
- Técnico judiciário: vencimento básico de R$ 4.073,63
- Analista judiciário: vencimento básico de R$ 6.683,70
Com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), a remuneração inicial estimada fica assim:
- Técnico judiciário: R$ 9.776,71 ( R$ 4.073,63 de vencimento básico + R$ 5.703,08 de GAJ)
- Analista judiciário: R$ 16.040,88 ( R$ 6.683,70 de vencimento básico + R$ 9.357,18 de GAJ)
Os servidores ainda contam com benefícios, como auxílio-alimentação.
Como foi o último concurso (2022)
O edital anterior do TRT-8 foi publicado em 2022, com cinco vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para técnicos e analistas judiciários. Na época, os requisitos foram nível médio para técnico e nível superior para analista.
Técnico
- Técnico Judiciário Área Administrativa
- Técnico Judiciário Apoio Especializado em Enfermagem
- Técnico Judiciário Apoio Especializado em Tecnologia da Informação
Analista
- Analista Judiciário Área Administrativa
- Analista Judiciário Contabilidade
- Analista Judiciário Arquitetura
- Analista Judiciário Arquivologia
- Analista Judiciário Biblioteconomia
- Analista Judiciário Enfermagem
- Analista Judiciário Engenharia Civil
- Analista Judiciário Engenharia Elétrica
- Analista Judiciário Estatística
- Analista Judiciário Medicina
- Analista Judiciário Medicina do Trabalho
- Analista Judiciário Odontologia
- Analista Judiciário Psicologia
- Analista Judiciário Serviço Social
- Analista Judiciário Tecnologia da Informação
- Analista Judiciário Área Judiciária
- Analista Judiciário Oficial de Justiça Avaliador Federal
Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva.
Na prova objetiva, foram 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. A etapa discursiva consistiu em redação dissertativa de até 30 linhas.
Todas as provas ocorreram em 6 de novembro de 2022. Para o cargo de técnico judiciário da área Administrativa, as avaliações foram anuladas e reaplicadas devido a inconsistências no critério de correção entre as provas objetiva e discursiva.
