TJ SC firma contrato com FGV para novo concurso de técnicos e analistas

TJ SC contrata FGV para organizar novo concurso público
Sexta-feira, 23 de janeiro de 2026
TJ SC firma contrato com FGV para novo concurso de técnicos e analistas

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina firmou, nesta semana, contrato com a Fundação Getulio Vargas (FGV) para a organização do seu próximo concurso destinado a cargos de técnicos e analistas.

O acordo foi oficializado na terça-feira, dia 20, e terá validade até janeiro de 2027.

Vagas e cargos previstos

O concurso contará com oportunidades para os seguintes cargos:

Nível médio

  • Técnico judiciário auxiliar.

Nível superior

  • Analista administrativo;
  • Analista jurídico;
  • Analista de sistemas;
  • Arquiteto;
  • Assistente social;
  • Enfermeiro;
  • Engenheiro civil;
  • Engenheiro eletricista;
  • Médico;
  • Odontólogo;
  • Oficial de justiça e avaliador;
  • Psicólogo;
  • Analista contábil-econômico.

O quantitativo de vagas e a distribuição por cargo ainda não foram informados.

O tribunal mantém um concurso em validade até agosto de 2026, sem possibilidade de prorrogação. Apesar disso, pode publicar um novo edital e aplicar provas durante a vigência atual; o que não poderá ocorrer são nomeações para os mesmos cargos do último edital enquanto a validade estiver ativa.

Resumo do último concurso

Divulgado em março de 2024, o edital anterior ofereceu cadastro de reserva para técnicos e analistas.

No nível médio, houve oportunidade para técnico judiciário auxiliar, com jornada de 35 horas e remuneração inicial de R$5.515,07.

Para o nível superior, foram contempladas as funções de:

  • Analista administrativo;
  • Analista jurídico;
  • Assistente social;
  • Engenheiro civil;
  • Engenheiro eletricista; e
  • Oficial de justiça e avaliador.

Para analista jurídico e oficial de justiça e avaliador, exigiu-se graduação em Direito. Para analista administrativo, foram aceitas formações em Administração de Empresas, Administração Pública, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito. As demais carreiras exigiram graduação na respectiva área. A jornada para analistas foi de 35 horas, com salário inicial de R$9.493,61.

Como foram as provas anteriores

A seleção anterior aplicou apenas provas objetivas em dois turnos:

  • Manhã (das 9h às 15h): cargos de nível superior;
  • Tarde (das 15h às 19h): técnico judiciário auxiliar.

Foram 80 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta.

Para analista administrativo, assistente social, engenheiro civil e engenheiro eletricista, cobraram-se as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa (24 questões);
  • Noções de Direito (10 questões);
  • Legislação interna (6 questões);
  • Conhecimentos específicos (40 questões).

Para analista jurídico e oficial de justiça, as áreas exigidas foram:

  • Língua Portuguesa (24 questões);
  • Legislação interna (15 questões);
  • Conhecimentos específicos (40 questões).

Para técnico judiciário, as disciplinas foram:

  • Língua Portuguesa (24 questões);
  • Legislação interna (15 questões);
  • Conhecimentos específicos (40 questões).
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Aviso sobre o conteúdo
Esta notícia foi produzida com o auxílio de inteligência artificial e pode conter erros, imprecisões ou inconsistências.
Recomendamos sempre consultar os editais e fontes oficiais antes de tomar qualquer decisão relacionada aos concursos mencionados.