A Fundação Florestal do Estado de São Paulo deu mais um passo rumo ao seu novo concurso público. Foi publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas o contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC), que será a responsável pela organização do certame.

Com a banca definida e o acordo formalizado, o edital pode ser divulgado a qualquer momento.

O extrato do contrato foi disponibilizado nesta terça-feira, 9 de junho, no PNCP. O documento informa que a assinatura ocorreu em 12 de maio e que a vigência vai até 11 de maio de 2027.

A escolha da FCC já havia sido antecipada pelo órgão; a formalização do contrato representa mais um avanço concreto para a publicação do edital.

O instrumento contratual também indica planejamento para até 10 mil inscrições, sinalizando a estimativa de participação no concurso.

Segundo informações previamente divulgadas pela Fundação Florestal, a intenção é publicar o edital ainda no primeiro semestre de 2026, prazo que segue viável após a conclusão da contratação da banca.

Concurso Fundação Florestal SP terá 70 vagas

Autorizado pelo Governo de São Paulo em abril deste ano, o concurso ofertará 70 vagas efetivas para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Distribuição prevista das oportunidades:

• advogado: 6 vagas;
• analista ambiental: 12 vagas;
• analista de gestão: 17 vagas;
• arquiteto e urbanista: 1 vaga;
• contador: 1 vaga;
• engenheiro: 14 vagas;
• técnico ambiental: 9 vagas;
• técnico de gestão: 10 vagas.

Os requisitos específicos serão detalhados no edital. A expectativa é que técnico ambiental e técnico de gestão exijam nível médio ou técnico, enquanto as demais carreiras demandem nível superior.

As taxas de inscrição previstas são de R$ 79 para cargos de nível médio e técnico e de R$ 114 para os de nível superior.

A data das provas será definida em comum acordo entre a Fundação Florestal e a FCC, após a assinatura do contrato.

Como foi o último concurso da Fundação Florestal SP

O último concurso foi realizado entre 2009 e 2010, sob organização da Vunesp, com 117 vagas para níveis fundamental, médio e superior.

Na ocasião, houve oportunidades para cargos como analista de recursos ambientais, técnico de recursos ambientais, guarda-parque, agente de recursos ambientais, motorista e telefonista.

Os candidatos foram avaliados por prova objetiva e, conforme o cargo, também por prova discursiva, teste prático e teste de aptidão física.

Os conteúdos da prova objetiva abrangeram:

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Conhecimentos Gerais
• Conhecimentos Específicos da área ambiental ou do cargo

A seleção teve abrangência estadual, com vagas distribuídas em diversas unidades da Fundação Florestal.