Na última sexta-feira, 11, foi divulgado o termo de designação dos responsáveis pela fiscalização e gestão do contrato com a organizadora do próximo concurso da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Mato Grosso do Sul (Sejusp MS). Essa etapa aproxima a publicação do edital, que pode ocorrer em breve.
Instituto Avalia é a banca organizadora
O Instituto Avalia foi escolhido como a banca responsável pela seleção da Sejusp MS. Com a definição da empresa, os preparativos seguem para o lançamento oficial do edital.
Distribuição das vagas
O concurso da Sejusp MS terá um total de 70 vagas distribuídas entre os cargos abaixo:
- Agente de segurança socioeducativo: 50 vagas;
- Analista de medidas socioeducativas: 20 vagas.
Para se candidatar ao posto de agente, é necessário apresentar certificado de conclusão do ensino médio. Já para a função de analista, será exigido diploma de nível superior.
Remuneração e jornada
O vencimento inicial para agente é de R$ 4.841,33, podendo chegar até R$ 9.489,00 no topo da carreira. Para analista, o salário inicial é de R$ 6.916,19, com possibilidade de alcançar R$ 13.555,72 no final da trajetória profissional. Ambos os cargos contam com jornada semanal de 40 horas.
Além do concurso da Sejusp MS, o Instituto Avalia também organizará a seleção da Polícia Civil do estado, que terá 400 oportunidades distribuídas entre investigador e escrivão.
De acordo com a Secretaria de Administração do Estado, as duas seleções serão aplicadas de maneira simultânea, buscando otimizar recursos e garantir qualidade no processo.
Como foi a seleção anterior da Sejusp MS?
O último concurso promovido pela Sejusp MS ocorreu em 2013, oferecendo 30 vagas nos cargos de analista de ações socioeducacionais e agente de segurança e medidas socioeducacionais.
Naquele certame, os candidatos passaram por avaliações objetivas e análise de títulos.
A prova objetiva abordou temas como Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Gerais. A etapa de títulos foi direcionada exclusivamente para os cargos de nível superior. O edital teve validade de dois anos.


































