Foram divulgadas novas informações sobre o concurso da Secretaria de Fazenda do Distrito Federal para o cargo de auditor-fiscal da Receita do DF.

Ao todo, serão 265 vagas, sendo 115 imediatas e 150 para cadastro de reserva, com a seguinte distribuição por cotas:

Vagas imediatas

• Ampla concorrência: 47
• Pessoa Hipossuficiente: 12
• Pessoa Preta ou Parda: 23
• Pessoa com Deficiência: 23

Cadastro de reserva

• Ampla concorrência: 75
• Pessoa Hipossuficiente: 15
• Pessoa Preta ou Parda: 30
• Pessoa com Deficiência: 30

O cargo exige nível superior em qualquer área, com remuneração inicial de R$ 23.597,07.

A organização do concurso ficará a cargo do Cebraspe. A taxa de inscrição será de R$ 175, com possibilidade de isenção conforme a legislação.

Etapas do concurso

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório
• Sindicância da vida pregressa, de caráter eliminatório

A prova objetiva deverá contar com 120 a 160 itens no formato Certo ou Errado. A prova discursiva será dividida em duas partes: duas questões sobre temas específicos do cargo e uma dissertação sobre um assunto relacionado à área.

As avaliações objetiva e discursiva estão previstas para o mesmo dia, sendo a objetiva pela manhã e a discursiva à tarde. Serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados em até três vezes o número de vagas, por cota e por modalidade (imediatas e cadastro de reserva). O conteúdo programático ainda não foi divulgado.

Previsão de publicação do edital

O edital está em elaboração e, conforme o prazo legal de até 60 dias após a assinatura do contrato com a banca (firmado em 31 de outubro), a publicação é esperada até 30 de dezembro. Após a conclusão da minuta, o texto passará por análise jurídica e, em seguida, será publicado com o cronograma definitivo.

Como foi o último concurso (2019)

O certame anterior ocorreu em 2019, também organizado pelo Cebraspe, com 120 vagas para auditor-fiscal, sendo 40 imediatas (24 para ampla concorrência, oito para candidatos negros e oito para pessoas com deficiência) e 80 para cadastro de reserva (48 para ampla concorrência, 16 para candidatos negros e 16 para pessoas com deficiência).

Na época, os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas, além de sindicância de vida pregressa.

A prova objetiva abrangeu as seguintes áreas:

• Língua Portuguesa
• Conhecimentos sobre o DF
• Contabilidade Pública
• Direito Administrativo
• Direito Constitucional
• Direito Civil, Empresarial e Penal
• Economia e Finanças Públicas
• Tecnologia da Informação
• Matemática Financeira, Estatística e Raciocínio Lógico
• Auditoria Fiscal do ICMS e do ISS
• Contabilidade Geral e de Custos
• Direito Financeiro
• Direito Tributário
• Legislação Tributária

Já a prova discursiva foi composta por uma dissertação de até 60 linhas e duas questões de até 20 linhas cada.