O Governo do Espírito Santo confirmou um novo concurso da Fundação iNova Capixaba com 932 vagas para o Hospital Estadual Doutor Dório Silva (HDDS), na Serra.
O edital está previsto para ser publicado na terça-feira, 18 de novembro, no site da Fundação iNova Capixaba.
Conforme o cronograma preliminar, a prova objetiva ocorrerá em 25 de janeiro de 2026, com resultado final estimado para 27 de março. O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) será o organizador.
As oportunidades contemplarão todos os níveis de escolaridade, com a seguinte distribuição:
- 68 vagas para nível fundamental
- 59 vagas para nível médio
- 495 vagas para nível técnico
- 310 vagas para nível superior
A relação detalhada de cargos do novo edital ainda será informada. As remunerações devem variar de R$ 1.766,73 a R$ 16.748,42, de acordo com a função.
Os aprovados serão contratados pelo regime da CLT, com direitos como FGTS e seguro-desemprego.
O objetivo é reforçar a equipe multiprofissional do HDDS, ampliando a capacidade assistencial e a qualificação do atendimento à população.
Último concurso da iNova Capixaba (2024)
No início de 2024, a Fundação iNova Capixaba promoveu seleção com 594 vagas para atuação no Hospital Estadual Central (HEC) e no Hospital Antônio Bezerra de Faria (HABF).
Na ocasião, os salários variaram de R$ 1.690,65 a R$ 8.013,60, com auxílio-alimentação de R$ 550.
Vagas de nível fundamental
- Auxiliar de Almoxarifado
- Auxiliar de Farmácia
Vagas de nível médio/técnico
- Assistente Administrativo
- Copeiro
- Técnico de Enfermagem
- Técnico de Enfermagem de UTI
- Técnico de Enfermagem de Unidade de Internação em Clínica Médica e Cirúrgica
- Técnico de Enfermagem de Centro Cirúrgico e Hemodinâmica
- Técnico de Nutrição
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Técnico de Imobilização
- Técnico de Radiologia
- Técnico de Banco de Sangue
Vagas de nível superior
- Analista nas áreas: Administrativa; Contábil-Financeira; Desenvolvimento de Gente; Folha de Pagamento; Qualidade; Licitações e Contratos; Suprimentos; Ensino, Pesquisa e Inovação
- Analista Clínico
- Assistente Social
- Enfermeiro Hospitalar
- Enfermeiro Cirúrgico
- Enfermeiro Terapia Intensiva
- Enfermeiro da Qualidade
- Enfermeiro de Educação e Pesquisa
- Enfermeiro de Núcleo de Segurança do Paciente
- Enfermeiro do NIR - Núcleo Interno de Regulação
- Enfermeiro do Trabalho
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Médico de Regulação
- Médico do Trabalho
- Médico Auditor
- Nutricionista
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
Como foram as provas anteriores
No certame anterior, a seleção contou com prova objetiva e avaliação de títulos, sob organização do IDCAP.
A prova objetiva teve duração de quatro horas. As questões de múltipla escolha foram distribuídas da seguinte forma para o nível fundamental:
- Língua Portuguesa 10
- Raciocínio Lógico-Matemático 10
- Conhecimentos Gerais e Atualidades 10
- Conhecimentos Específicos 10
Para níveis médio, técnico e superior, o conteúdo cobrado foi:
- Língua Portuguesa 6
- Raciocínio Lógico-Matemático 5
- Informática 6
- Princípios da Administração Pública e Legislação 6
- Saúde Pública 12
- Conhecimentos Específicos 15
Na etapa de títulos, foram pontuadas formações acadêmicas e experiências profissionais compatíveis com a área de atuação.
