Está confirmado: a Fundação Vunesp será responsável pela organização do novo concurso da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo. A autorização prevê 500 vagas imediatas e há expectativa de até 2 mil convocações ao longo do período de validade.
Panorama geral
- Status: autorização publicada e banca definida
- Órgão: Guarda Civil Metropolitana de São Paulo
- Banca: Fundação Vunesp
- Vagas iniciais: 500
- Previsão de convocações: até 2.000 ao longo do ciclo
- Escolaridade: nível médio
- Remuneração inicial: R$ 4.127,52
A partir da autorização, o processo segue para a Secretaria Municipal de Segurança Urbana, que deverá conduzir as próximas etapas administrativas, incluindo cronograma, editais e logística do certame.
Autorização e próximos passos
Com a assinatura do despacho autorizando o concurso e a contratação da banca, a Prefeitura abre caminho para a definição das datas de publicação do edital, inscrições e provas. A seleção integra o planejamento municipal que prevê o reforço do efetivo da corporação, com expectativa de chamamentos adicionais durante a vigência do concurso.
Edital previsto
O edital deverá detalhar requisitos, conteúdo programático, etapas de avaliação e critérios de classificação e eliminação. Até lá, valem as informações já divulgadas: nível médio completo, idade mínima de 18 e máxima de 30 anos (conforme Lei 17.812/2022) e Carteira Nacional de Habilitação válida.
Último concurso recente (2022)
O certame anterior ofertou 1.000 vagas e já resultou em milhares de nomeações desde então. Na ocasião, as oportunidades foram distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros.
Etapas e provas (modelo de 2022)
- 1ª etapa: prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- 2ª etapa: redação (eliminatória)
- 3ª etapa: avaliação psicológica (eliminatória)
- 4ª etapa: teste de aptidão física TAF (eliminatória)
Prova objetiva (estrutura)
- Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa 10
- Raciocínio Lógico-Quantitativo 10
- Realidades Municipais 10
- Noções de Informática 10
- Conhecimentos Específicos:
- Conteúdos específicos 20
Na edição anterior, foi eliminado quem obteve menos de 50% dos pontos ou zerou qualquer disciplina. Também houve limites de posicionamento por listas de concorrência.
Redação
Texto dissertativo, com avaliação de aspectos formais, textuais e técnicos.
Teste de Aptidão Física (TAF)
- Flexo-extensão de cotovelos em apoio no banco (feminino)
- Flexo-extensão de cotovelos em suspensão na barra fixa (masculino)
- Abdominal
- Corrida de 12 minutos
Concurso anterior (2013)
Em 2013, foi publicado edital com 2.000 vagas, com organização da Vunesp. A seleção incluiu prova objetiva, aferição de altura, TAF e avaliação psicológica.
Requisitos básicos do cargo
- Nível médio completo
- Idade entre 18 e 30 anos (conforme legislação municipal vigente)
- Carteira Nacional de Habilitação, categoria B
Remuneração e jornada
- Vencimento inicial: R$ 4.127,52
- Carga horária: 40 horas semanais, com possibilidade de 8 horas diárias ou regime de plantão
O que esperar do novo edital
- Manutenção de etapas clássicas: objetiva, redação, avaliações psicológicas e TAF
- Conteúdos alinhados às atribuições da guarda e à legislação municipal
- Cronograma detalhado após a formalização final da contratação da banca
Observação: informações podem ser atualizadas pela administração municipal a qualquer momento. Acompanhe atos oficiais para datas e regras definitivas.
Resumo rápido
- Órgão: GCM de São Paulo
- Banca: Vunesp
- Vagas: 500 autorizadas
- Previsão de convocações: até 2 mil
- Escolaridade: nível médio
- Salário: R$ 4.127,52
- Carga horária: 40h semanais
