USP: Faculdade de Odontologia anuncia Processo Seletivo em Ribeirão Preto - SP

A oportunidade é para candidatos com mestrado ou doutorado; conheça os detalhes
Terça-feira, 8 de novembro de 2022 às 10h38
USP: Faculdade de Odontologia anuncia Processo Seletivo em Ribeirão Preto - SP

A Universidade de São Paulo (USP), através da Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto, anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher uma vaga, por prazo determinado, para o cargo de Professor Contratado II ou III, com candidatos com mestrado ou doutorado.

Segundo o edital, a oportunidade é junto ao Departamento de Estomatologia, Saúde Coletiva e Odontologia Legal, nas seguintes disciplinas: Fundamentos de Atenção Primária à Saúde; Atenção Primária à Saúde na Estratégia Saúde da Família; Estágio em Atenção Primária à Saúde na Estratégia Saúde da Família; Práticas de Odontologia em Atenção Primária à Saúde; Saúde Bucal na Comunidade; Atenção à Saúde Bucal em Populações Indígenas.

Quando contratado, o profissional deverá exercer as atividades em jornadas de 12 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.655,35 a R$ 2.315,33.

Para participar

Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período das 8h do dia 9 de novembro de 2022 até às 17h do dia 18 de novembro do mesmo ano, observado o horário oficial de Brasília - DF, no site da USP.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados de acordo com as seguintes etapas: prova escrita; e prova didática. Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.

A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 30 de abril de 2023, com possibilidade de prorrogações, desde que a soma dos períodos obedeça aos limites da legislação vigente à época de cada prorrogação e que estejam preenchidos os demais requisitos.

Validade

O Processo Seletivo terá validade imediata, exaurindo-se com a eventual contratação do aprovado.

Jornalista: Ana Luiza Nogueira
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