A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (Unirio) divulga a abertura de dois novos Processos Seletivos Simplificados de nível superior que, juntos, têm como objetivo à contratação de professores substitutos.

No edital nº 47/2021 será preenchida uma vaga, além da formação de cadastro reserva no Centro de Ciências Biológicas e da Saúde do Departamento de Microbiologia e Parasitologia, ao docente na área/disciplina de patologia, o qual deverá atuar em regime de trabalho semanal de 40 horas, com vencimento básico mensal no valor de R$ 3.130,85, acrescido de retribuição por titulação.

Já no edital nº 48/2021 há oportunidade para o preenchimento de uma vaga, bem como à formação de cadastro reserva no Centro de Ciências Exatas e Tecnologia do Departamento de Métodos Quantitativos, ao docente na área/disciplina de métodos quantitativos/estatística aplicada. O profissional deverá lecionar em regime de trabalho de 40 horas semanais, com vencimento básico no valor de R$ 3.130,85 ao mês.

Para participar da seleção nº 47/2021, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 19 de agosto de 2021 até às 16h do dia 27 desse mesmo mês, de segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 16h, mediante o envio dos documentos especificados no edital para o endereço eletrônico: ccbs@unirio.br e do pagamento da taxa de participação no valor de R$ 60,00. Os pedidos de isenção poderão ser solicitados até às 16h do dia 25 de agosto de 2021.

Os interessados em concorrer na seleção nº 48/2021 devem realizar as inscrições a partir das 8h do dia 25 de agosto de 2021 até às 16h do dia 8 de setembro desse mesmo ano, de segunda a sexta-feira, mediante o envio de toda documentação estabelecida no edital para o endereço eletrônico: chefia.dmq@uniriotec.br e do pagamento da taxa de participação no valor de R$ 60,00. O candidato poderá requerer a isenção de pagamento da taxa de inscrição até o dia 31 de agosto de 2021.

Como forma de avaliar os participantes inscritos na seleção nº 47/2021 será realizado julgamento dos títulos. Em caso de empate, o critério de desempate será a idade, dando-se preferência ao profissional de idade mais elevada.

No que diz respeito à classificação dos inscritos na seleção nº 48/2021, serão elaboradas duas etapas composta por prova de títulos, de caráter eliminatório, que consistirá na análise do currículo lattes dos candidatos e prova didática, de caráter classificatório, caracterizada em uma aula ministrada de forma remota.

O prazo de validade destes Processos Seletivos será de 12 meses, prorrogável uma vez por igual período, mediante solicitação do Departamento de Ensino. Já o período de contratação inicial será de até 12 meses, podendo o contrato de trabalho ser prorrogado, desde que o prazo total não exceda a dois anos.