A Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de cinco vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos e da Carreira do Magistério Superior, a fim de ministrar aulas nos Campus Seropédica e Três Rios.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 70/2021: Departamento de Ciências Humanas e Sociais/ Ciências Jurídicas na área de direito empresarial (1); Departamento de Ciências Biológicas e da Saúde/Ciências Farmacêuticas na área de farmácia (1);
- Edital nº 71/2021: Departamento de ciências sociais aplicadas/ ciências contábeis e finanças, na área de contabilidade/ contabilidade básica I, contabilidade avançada e contabilidade III (1); Departamento de ciências administrativas e sociais, na área de Administração Empreendedorismo - Plano de Negócios - Inovação em Gestão - Negociação (1); e Departamento de Tecnologia/ Engenharia, na área de construções rurais e ambiência e gestão de recursos hídricos (1).
Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua especialização, mestrado e doutorado na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal que alterna entre R$ 2.236,31 a R$ 9.616,18.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 70/2021, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 10h de 3 de janeiro de 2022 até as 15h do dia 1º de fevereiro deste mesmo ano, por meio do site da UFRRJ. Entretanto, as inscrições referentes ao edital nº 71/2021, poderão ser realizadas até as 14h de 7 de janeiro de 2022.
Vale ressaltar que, o pagamento da taxa no valor de R$ 55,00 a R$ 240,00, deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, prova de didática, prova de títulos e entrevista, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, o prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, contado a partir da data de publicação do edital de homologação do resultado.
