UFMG anuncia dois novos Processos Seletivos para Professor Substituto

Profissionais contratados desempenharão funções dentro da jornada de trabalho de 40 horas semanais e contarão com salários que podem chegar a R$ 5.831,21
Terça-feira, 15 de setembro de 2020
UFMG anuncia dois novos Processos Seletivos para Professor Substituto

A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) torna pública a abertura de dois novos Processos Seletivos que, juntos, visam preencher três vagas para o cargo de Professor Substituto do Magistério Superior.

Das vagas ofertadas, os cargos, localidades e requisitos são os seguintes:

Edital Nº 428/2020: Professor Substituto (2), para atuar no Instituto de Ciências Biológicas, no Departamento de Fisiologia e Biofísica. Área de conhecimento: fisiologia geral e fisiologia cardiovascular. É requerido que o candidato possua título de doutor ou áreas afins.

Edital Nº 430/2020: Professor Substituto (1), para atuar na Escola de Educação Física, Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Área de conhecimento: terapia ocupacional na saúde da criança e do adolescente. O candidato deve ter graduação em Terapia Ocupacional.

Os profissionais admitidos irão desempenhar atividades dentro da carga horária de 40 horas semanais e a remuneração varia, de acordo com a titulação, de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21 ao mês.

Inscrições

As candidaturas serão realizadas, exclusivamente, via internet, no endereço, por meio do site da Universidade. No momento da inscrição, o candidato deverá preencher os campos solicitados e anexar os seguintes documentos, em formato PDF:

  • Carteira de Identidade ou outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado; se estrangeiro, deverá comprovar ser portador do visto pertinente ou de autorização de residência;
  • CPF;
  • Prova de quitação com a justiça eleitoral e prova de quitação com o serviço militar, quando couber;
  • Currículo;
  • Documentos comprobatórios do currículo.

De acordo com cada edital, as inscrições podem ser feitas a partir do dia 16 de setembro de 2020, e serão efetivadas até o dia 30 do mesmo mês para o Edital Nº 428/2020. Já no Edital Nº 430/2020, o prazo se encerra em 25 de setembro de 2020.

Seleção

A forma de seleção será por meio de analise curricular, prova didática por vídeo aula e entrevista por videoconferência. As instruções para a realização da videoconferência e critérios de avaliação das provas estarão disponíveis em endereços eletrônicos especificados para cada edital.

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de seis meses, contados a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Para mais informações acesse os editais de abertura que estão disponíveis em nosso site para consulta.

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