UFMA: Processo seletivo abre 12 vagas para professores substitutos em diversas áreas

Oportunidades contemplam áreas como Engenharia, Medicina, História e Nutrição Animal, com salários que chegam a R$ 8.058,29. A seleção dos profissionais será realizada por meio de provas didáticas e de títulos.
Quarta-feira, 22 de abril de 2026
UFMA: Processo seletivo abre 12 vagas para professores substitutos em diversas áreas

A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) abriu um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 12 professores substitutos, com vagas para ampla concorrência, para pessoas negras e para pessoas com deficiência, em nível de graduação com pós-graduação lato sensu ou stricto sensu, conforme cada área.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor Substituto - Engenharia Elétrica / Computação (1 vaga)
  • Professor Substituto - Engenharia Elétrica / Ciências da Computação / Sistemas de Informação (1 vaga)
  • Professor Substituto - Terapia Intensiva (1 vaga)
  • Professor Substituto - Atenção Hospitalar (1 vaga)
  • Professor Substituto - Ciências da Saúde / Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)
  • Professor Substituto - Práticas Médicas V (Ginecologia e Obstetrícia / Eixo Integrador) (1 vaga)
  • Professor Substituto - História / História Antiga e Medieval (1 vaga)
  • Professor Substituto - Assistência de Enfermagem em Múltiplos Cenários (1 vaga)
  • Professor Substituto - Teoria Macroeconômica (1 vaga)
  • Professor Substituto - Engenharia Agrícola / Engenharia de Água e Solo (1 vaga)
  • Professor Substituto - Ciências Agrárias / Engenharia Agrícola (1 vaga)
  • Professor Substituto - Nutrição Animal e Gestão Rural (1 vaga)

A jornada pode ser de 20 ou 40 horas semanais. A remuneração total varia de R$ 3.399,47 a R$ 8.058,29, conforme titulação e carga horária.

As inscrições estarão abertas de 23 de abril de 2026 a 6 de maio de 2026, exclusivamente pelo site www.sigrh.ufma.br. A taxa de inscrição é de R$ 120,00.

A seleção será composta por provas didáticas (eliminatórias e classificatórias) e prova de títulos (classificatória).

O contrato terá vigência inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, limitada a 24 meses, conforme a necessidade da UFMA.

A validade do processo seletivo será de 1 ano, contado a partir da publicação do resultado final, sem prorrogação.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.

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