A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de três Processos Seletivos, que têm por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas e unidades de lotação, conforme os respectivos editais:

• Edital nº 39/2022: área de saúde mental, com lotação no Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e Psiquiátrica - MEP (1);
• Edital nº 41/2022: área de finanças e mercados de capitais, com lotação no Departamento de Contabilidade - STC (1);
• Edital nº 42/2022: área de química geral e físico-química, com lotação no Departamento de Química de Volta Redonda - VQI (1).

Para concorrer a uma das funções ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, bem como especialização, mestrado e doutorado na respectiva área da vaga pleiteada. Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação de R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte de acordo com a carga horária.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 39/2022, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 23 de fevereiro de 2022 a 21 de março deste mesmo ano, por meio do site da UFF. No entanto, as inscrições referentes ao edital nº 41/2022, serão recebidas entre 1º a 14 de março de 2022. Logo, a seleção nº 42/2022 recebe inscrições entre 3 a 14 de março de 2022.

O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU) até a data limite do período de inscrição. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, prova didática e análise de currículo, realizados no período previsto de 28 a 31 de março de 2022, aos candidatos inscritos no edital nº 39/2022. Estas etapas também serão aplicadas aos concorrentes da vaga ofertada no edital nº 41/2022, no período previsto de 28 de março de 2022 a 5 de abril deste mesmo ano. Aos inscritos no edital nº 42/2022, as provas estão previstas para serem aplicadas entre 21 a 25 de março de 2022.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os contratos serão firmado pelo prazo máximo de até 12 meses, prorrogável desde que não ultrapasse o limite de 24 meses. No entanto, o prazo de validade dos Processos Seletivos será de dois anos, contados a partir da homologação, sem possibilidade de prorrogação.