A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de três Processos Seletivos, que têm por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas e unidades de lotação, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 46/2022: área de segurança industrial, com lotação no Departamento de Engenharia de Produção de Volta Redonda - VEP (1);
- Edital nº 47/2022: área de física e ensino de física, com lotação no Departamento de Ciências Exatas, Biológicas e da Terra - PEB (1);
- Edital nº 48/2022: área de psicologia e psicanálise, com lotação no Departamento de Psicologia de Campos - CPS (1).
Para concorrer a uma das funções ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, bem como mestrado e doutorado na respectiva área da vaga pleiteada. Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação de R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte de acordo com a carga horária.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar dos Processos Seletivos nº 46 e 47/2022, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 3 a 14 de março de 2022, por meio do site da UFF. No entanto, as inscrições referentes ao edital nº 48/2022, serão recebidas entre 28 de março de 2022 a 6 de abril deste mesmo ano.
O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU) até a data limite do período de inscrição. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, prova didática e análise de currículo, realizados entre os dias previstos de 23 e 24 de março de 2022, aos candidatos inscritos no edital nº 46/2022. Estas etapas também serão aplicadas aos concorrentes da vaga ofertada no edital nº 47/2022, no período previsto de 21 a 24 de março de 2022. Aos inscritos no edital nº 48/2022, as provas estão previstas para serem aplicadas entre 18 a 20 de abril de 2022.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os contratos serão firmados pelo prazo máximo de até 12 meses, prorrogável desde que não ultrapasse o limite de 24 meses. No entanto, o prazo de validade dos Processos Seletivos será de dois anos, contados a partir da homologação, sem possibilidade de prorrogação.
