UFF: Processo Seletivo oferta nova oportunidade

Seleção é destinada ao preenchimento de uma vaga ofertada ao cargo de Professor Substituto; confira
Quarta-feira, 8 de março de 2023 às 14h16
UFF: Processo Seletivo oferta nova oportunidade

A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto, a fim de atuar na área de projeto de urbanismo e infraestrutura, presente Departamento de Urbanismo.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua graduação em arquitetura e urbanismo, bem como título de mestrado nas áreas de arquitetura e urbanismo; urbanismo; planejamento urbano e regional.

Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação correspondente a R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte conforme a carga horária.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 15 a 30 de março de 2023, por meio do site da UFF.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 10 de abril de 2023, com duração máxima de três horas.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de análise de currículo, com realização prevista para 12 de abril de 2023. Desta forma, será realizada prova didática seguida de entrevista no dia previsto de 13 de abril de 2023, às 10h, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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