UFF divulga nova oportunidade por meio de Processo Seletivo

Seleção é destinada ao preenchimento de vaga ofertada ao cargo de professor; confira
Segunda-feira, 18 de setembro de 2023 às 09h51
UFF divulga nova oportunidade por meio de Processo Seletivo

A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto.

Logo, o docente será designado à ministrar aulas na área de física e/ou ensino de física, presente no Departamento de Ciências Exatas, Biológicas e da Terra.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato tenha bacharelado ou licenciatura em física, astronomia ou engenharia, bem como título de doutorado em física, astronomia, ciências, engenharia, matemática, computação, educação ou ensino de física.

Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02, acrescido de auxílio alimentação correspondente a R$ 658,00, além de auxílio-transporte.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 22 de setembro de 2023 a 16 de outubro de 2023, por meio do site da UFF.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 24 de outubro de 2023, às 9h30, com duração máxima de três horas.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova didática no dia previsto de 25 de outubro de 2023, com início a partir das 14h.

Desta forma, será realizada análise de currículo, no dia previsto de 26 de outubro de 2023, às 9h, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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