A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas e unidades de lotação, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 030/2022: área de química geral e inorgânica, com lotação no Departamento de Ciências Exatas - VCE (1);
- Edital nº 031/2022: área de ciências sociais, com lotação no Departamento de Ciências Sociais de Campos - COC (1).
Para concorrer a uma das funções ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação e mestrado na respectiva área relativa a vaga pleiteada. Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação de R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte de acordo com a carga horária.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 030/2022, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 7 a 16 de março de 2022, por meio do site da UFF. No entanto, as inscrições referentes ao edital nº 031/2022, serão recebidas entre 16 de fevereiro de 2022 a 7 de março deste mesmo ano.
O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU) até a data limite do período de inscrição. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, prova didática e análise de currículo, realizados no período previsto de 28 a 30 de março de 2022, aos candidatos inscritos no edital nº 030/2022 e entre 14 a 16 de março de 2022 aos concorrentes da vaga ofertada no edital nº 031/2022, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, o contrato será firmado pelo prazo máximo de até 12 meses, prorrogável desde que não ultrapasse o limite de 24 meses. No entanto, o prazo de validade dos Processos Seletivos será de dois anos, contados a partir da homologação, sem possibilidade de prorrogação.
