UFF admite professor por meio de Processo Seletivo

Seleção é destinada ao preenchimento de uma vaga ofertada no Departamento de Arte; confira
Quinta-feira, 31 de março de 2022 às 14h10
UFF admite professor por meio de Processo Seletivo

A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto, a fim de atuar na área de concentração projetos culturais - planejamento e operacionalização, presente no Departamento de Arte (GAT).

Para concorrer a uma das funções ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação em produção cultural, bem como mestrado ou doutorado em ciências humanas ou sociais aplicadas. Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação correspondente a R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte conforme a carga horária.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 23 de março de 2022 a 4 de abril deste mesmo ano, por meio do site da UFF. O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 11 de abril de 2022, às 9h, com duração máxima de quatro horas. Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova didática, com início às 13h na data prevista de 13 de abril de 2022. Para participação da análise de currículo, os candidatos devem realizar a entrega da documentação comprobatória às 12h30 de 13 de abril de 2022.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo prazo máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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