A Universidade do Estado do Pará (UEPA) publicou um edital de Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais. O objetivo é preencher 29 vagas em diversos cargos e formar cadastro reserva, abrangendo os níveis fundamental, médio, médio profissionalizante e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

Altamira

• Agente Administrativo - A (1 vaga)
• Artífice de Manutenção (1 vaga)
• Técnico de Laboratório (Área Química) - Nível Médio Profissionalizante (1 vaga)

Belém

• Agente Administrativo - A (4 vagas)
• Auxiliar de Serviços (1 vaga)
• Auxiliar de Serviços - Modelagem e Impressão 3D (1 vaga)
• Técnico A - Analista TIC / Suporte Computacional (1 vaga)
• Técnico A Bacharel em Direito (1 vaga)
• Técnico A Bacharelado em Secretariado Executivo (1 vaga)
• Técnico A - Ciências Contábeis (1 vaga)
• Técnico A - Comunicação Social (1 vaga)
• Técnico A - Enfermagem (1 vaga)
• Técnico A - Medicina Veterinária (1 vaga)
• Técnico A - Pedagogia (1 vaga)
• Técnico A - Psicologia (1 vaga)
• Técnico em Informática - Nível Médio Profissionalizante (1 vaga)

Moju

• Motorista (1 vaga)
• Técnico em Informática - Nível Médio Profissionalizante (1 vaga)

Paragominas

• Técnico A - Analista TIC / Suporte Computacional (1 vaga)
• Motorista (1 vaga)
• Técnico de Laboratório (Área Química) - Nível Médio Profissionalizante (1 vaga)

Parauapebas

• Agente Administrativo - A (1 vaga)
• Artífice de Manutenção (1 vaga)
• Motorista (1 vaga)

Tucuruí

• Técnico A - Pedagogia (1 vaga)
• Técnico em Informática - Nível Médio Profissionalizante (1 vaga)

A jornada de trabalho será de 30 horas semanais para todos os cargos. As remunerações variam de R$ 1.445,40 a R$ 3.155,05, conforme a função escolhida.

As inscrições estarão abertas exclusivamente pelo site http://www.uepa.br, das 8h do dia 3 de fevereiro de 2026 até às 23h59 do dia 4 de fevereiro de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O processo seletivo será composto por análise curricular para todos os cargos. Para as funções de Técnico A e Agente Administrativo - A, haverá também uma etapa de entrevista, realizada de forma remota via o aplicativo WhatsApp, no dia 20 de fevereiro de 2026. O resultado preliminar da análise de currículos será divulgado em 12 de fevereiro de 2026. Recursos poderão ser interpostos no dia 13 de fevereiro de 2026 e o resultado final será publicado em 23 de fevereiro de 2026.

O contrato administrativo terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez, conforme a necessidade da universidade.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de dois meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.