A Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 194 vagas, destinadas à contratação de novos profissionais, por tempo determinado.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 01/2021: Técnico Universitário (11); Analista Universitário (28);
- Edital nº 02/2021: Técnico Universitário (23); Analista Universitário (72);
- Edital nº 03/2021: Técnico Universitário (12); Analista Universitário (48);
Requisitos e remuneração
Para concorrer as vagas ofertadas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade mínima entre nível médio ou superior completo, de acordo com o cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.050,01 a R$ 2.292,10, acrescido de auxílio-refeição no valor de R$ 47,00, por dia efetivamente trabalhado.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 8h do dia 11 de janeiro de 2021 até o dia 22 deste mesmo mês e ano, por meio do site da UEMG.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular, que ocorre no período previsto de 25 de janeiro a 8 de fevereiro de 2021. Haverá etapa de entrevista nos dias previstos de 23 e 25 de fevereiro de 2021, aos inscritos na seleção nº 01/2021. No entanto, aos candidatos às vagas ofertadas nos editais nº 02/2021 e nº 03/2021, a etapa de entrevista será aplicada entre 22 e 26 de fevereiro de 2021, ambos de caráter classificatório e eliminatório, no qual os critérios de pontuação serão atribuídos conforme são especificados nos editais.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade de um ano, com possibilidade de prorrogação, por igual período.
