A Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de sete vagas, destinadas à contratação de novos profissionais, por tempo determinado.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

• Edital nº 04/2021: Analista Universitário (3) e Técnico Universitário (1);
• Edital nº 05/2021: Técnico Universitário (3).

Requisitos e remuneração

Para concorrer as vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade mínima entre nível médio ou superior completo, de acordo com o cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.050,01 a R$ 2.292,10, acrescido de auxílio-refeição no valor de R$ 47,00, por dia efetivamente trabalhado.

Procedimentos para participação

Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 8h do dia 11 de janeiro de 2021 até o dia 22 deste mesmo mês e ano, por meio do site da UEMG.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação da etapa obrigatória de análise curricular, que ocorre no período previsto de 25 de janeiro a 8 de fevereiro de 2021. Haverá etapa de entrevista de caráter eliminatório e classificatório, entre os dias previstos de 22 e 26 de fevereiro de 2021, aos inscritos na seleção nº 04/2021. No entanto, os candidatos às vagas ofertadas no edital nº 05/2021, terão a etapa de entrevista aplicada entre 18 e 19 de fevereiro de 2021, ambos de acordo com os critérios de pontuação especificados nos editais.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade de um ano, com possibilidade de prorrogação, por igual período.