Três Processos Seletivos são anunciados pela RioSaúde com remuneração de até R$ 15 mil

Seleções são destinadas ao preenchimento de 19 vagas ofertadas aos profissionais com escolaridade em nível superior; confira
Quarta-feira, 21 de junho de 2023 às 14h01
Três Processos Seletivos são anunciados pela RioSaúde com remuneração de até R$ 15 mil

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (RioSaúde) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimentode19 vagas destinadas à contratação de Médicos.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais e unidades de atuação:

  • Edital nº 211/2023 - Hospital Municipal Rocha Faria e na Coordenação de Emergência Regional (CER - Campo Grande): Médico Plantonista - Cirurgia Geral (1); Médico Plantonista - Anestesiologia (1); Médico Plantonista - Neonatologia/ Sala de Parto (1); Médico Plantonista - Obstetrícia (1);
  • Edital nº 212/2023 - Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Plantonista/ Médico Rotina - Pediatria (2); Médico Plantonista - Clinica Médica (10);
  • Edital nº 213/2023 - Coordenação de Emergência Regional da Barra da Tijuca (CER Barra): Médico - Clínica Médica (1); Médico - Pediatria (1); e Médico - Psiquiatria (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade de nível superior me medicina, bem como registro no Conselho Regional de Medicina (CREMERJ), além de experiência, especialização ou residência na respectiva área do cargo pleiteado.

Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 12 a 30 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que acrescido de benéficos alterna entre R$ 5.557,98 a R$ 15.704,79.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 20 a 25 de junho de 2023, por meio do site do Rio Saúde.

Vale ressaltar que só serão aceitas inscrições de profissionais que apresentem o comprovante de vacinação de primeira, segunda dose e dose de reforço contra a Covid-19.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise da currículo, na data prevista de 26 de junho de 2023, em horários definidos conforme a vaga escolhida, com base nos critérios especificados nos documentos de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante um ano, contado a partir da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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