Três novos Processos Seletivos são realizados pela Rio Saúde

Seleções são destinadas ao preenchimento de 17 vagas ofertadas ao cargo de médico em diferentes especialidades; confira
Terça-feira, 31 de agosto de 2021 às 16h21
Três novos Processos Seletivos são realizados pela Rio Saúde

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (Rio Saúde) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 17 vagas destinadas à contratação de Médicos, a fim de atuarem no Hospital Ronaldo Gazolla e no Hospital Rocha Faria e na Coordenação de Emergência Regional (CER - Campo Grande).

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e especialidades, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 177/2021: Médico UTI Adulto - terapia intensiva (6);
  • Edital nº 178/2021: Médico pediatra - pediatria (1);
  • Edital nº 179/2021: Médico Angiologista (2); Médico Fisiatra (1); Médico Nefrologista (2); Médico Pneumologista (3); Médico Reumatologista (1); e Médico Infectologista (1).

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua CRM RJ ativo, bem como experiência profissional, título de residência e especialização na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 10 a 30 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 4.411,65 a R$ 17.793,27.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 177/2021, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 30 de agosto de 2021 até as 15h do dia 1º de setembro de 2021, por meio do site do Rio Saúde. Entretanto, as inscrições referentes ao edital nº 178/2021 devem ser realizadas até as 14h do dia 31 de agosto de 2021. Na seleção nº 179/2021, o período de inscrição será de 31 de agosto de 2021 a 3 de setembro de 2021.

Vale ressaltar que só serão aceitas as inscrições e contração de profissionais que apresentem o comprovante de vacinação de primeira e segunda dose contra Covid-19.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise da currículo, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, o prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, contado a partir da data da publicação da homologação.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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