No Pará, a Secretaria de Estado de Saúde Pública (SESPA) abriu o 53º Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária no Hospital Regional de Cametá. O processo, regido pelos editais nº 04.1/2026 e nº 04.2/2026, visa preencher vagas em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Segundo o edital nº 04.1/2026, são ofertadas vagas para ampla concorrência e pessoas com deficiência. Já o edital nº 04.2/2026 contempla vagas reservadas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas.
De acordo com os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Assistente Social (4 vagas)
- Biomédico (2 vagas)
- Enfermeiro (10 vagas)
- Enfermeiro Especialista em UTI Adulto (1 vaga)
- Enfermeiro Especialista em UTI Infantil (1 vaga)
- Farmacêutico (7 vagas)
- Farmacêutico - Análises Clínicas/Laboratório (2 vagas)
- Físico Médico (1 vaga)
- Fisioterapia (3 vagas)
- Fisioterapia - UTI Adulto e Pediátrica (7 vagas)
- Médico - Medicina Intensiva/UTI Adulto (4 vagas)
- Médico - Medicina Intensiva/UTI Infantil (4 vagas)
- Médico - Hematologia (1 vaga)
- Médico - Radiologia (1 vaga)
- Nutricionista (3 vagas)
- Nutricionista - Especialista em Nutrição Clínica e Hospitalar (3 vagas)
- Nutricionista - Terapia Nutricional Enteral e Parenteral (3 vagas)
- Psicólogo (4 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (3 vagas)
- Técnico de Enfermagem (24 vagas)
- Técnico de Patologia Clínica (5 vagas)
- Técnico em Radiologia (5 vagas)
- Agente Administrativo (28 vagas)
- Agente de Artes Práticas (24 vagas)
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais, com remuneração que varia de R$ 2.899,20 a R$ 4.547,45, incluindo gratificações e auxílio-alimentação.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site www.sipros.pa.gov.br, das 00h01 do dia 29 de setembro de 2026 até às 23h59 do dia 30 de setembro de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será composta por três fases: inscrição habilitatória, análise documental e curricular (classificatória e eliminatória), e entrevista (classificatória e eliminatória).
O contrato administrativo será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da SESPA.
A validade dos Processos Seletivos Simplificados será de 6 meses, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração Pública.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
