Seger - ES anuncia prorrogação das inscrições de seu novo Processo Seletivo

Seleção busca preencher quatro vagas para atuação em carga horária semanal de 40 horas e salário mensal no valor de R$ 4,5 mil
Sexta-feira, 22 de outubro de 2021 às 16h34
Seger - ES anuncia prorrogação das inscrições de seu novo Processo Seletivo

A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo (Seger - ES) torna pública a prorrogação das inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de técnicos de nível superior.

Conforme o documento (retificação I - prorrogação), as candidaturas agora podem ser feitas até às 17h do dia 5 de novembro de 2021 observado o horário oficial de Brasília, Distrito Federal, exclusivamente via internet, no site do Sistema de Seleção de Designação Temporária.

De acordo com o edital, esta seleção busca preencher quatro vagas dentre os técnicos nos seguintes perfis: analista de negócios I (1); analista de negócios II; analista de negócios IV (2) e analista de dados (1), os quais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades em jornada de trabalho semanal de 40 horas, com remuneração mensal no valor de R$ 4.599,13, além de auxílio-alimentação de R$ 300,00.

Logo, para concorrer, é necessário possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de nível superior na área de Tecnologia de Informação e Comunicação - TIC ou correlata (Tecnologia da Informação e Comunicação, Engenharia correlata a esta área ou Análise de Sistemas) ou graduação em área diversa com especialização ou pós-graduação em área de Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Dentre as atribuições relacionadas aos empregos, são listadas: propor, planejar, acompanhar, executar e controlar projetos, processos e procedimentos que envolvam os sistemas; analisar, modelar e documentar processos de negócio e requisitos relativos aos sistemas, propondo novos modelos e soluções de automatização; elaborar procedimentos de execução, definir e realizar procedimentos de homologação e testes referentes aos sistemas; elaborar e monitorar relatórios gerenciais - analíticos e técnicos -, dados estatísticos, gráficos, tabelas, apresentações, comunicados, manuais, normas e procedimentos; analisar e propor métodos e processos de trabalho, estudar tempos e parâmetros, monitorar e melhorar os processos; mensurar, estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho dos projetos; realizar estudos de viabilidade e ações diversas relacionados à sistemas de informação, bem como outras tarefas correlatas.

É válido ressaltar que a classificação dos candidatos inscritos consistirá na avaliação das informações declaradas na ocasião da inscrição, de caráter classificatório e eliminatório, referentes à experiência profissional, experiência de estágio e qualificação profissional, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital.

Este Processo Seletivo terá validade de 12 meses, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a partir da data de divulgação do resumo do resultado final. O contrato de prestação de serviço será firmado por um prazo de 36 meses, conforme previsto no art. 4º, inciso IV da Lei Complementar 809/2015.

Jornalista: Sibeli Santos
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