A Secretaria de Educação, do estado de Roraima (SEED-RR), divulga abertura de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva para contratação temporária de Professor da Educação Básica - Ensino Fundamental do sexto ao nono ano; Ensino Médio e Modalidade de Educação de Jovens e Adultos (EJA) da capital e interior do estado.
Os requisitos básicos para investidura no cargo são os de:
- Possuir licenciatura plena concluída na disciplina específica pretendida (documentação expedida por instituição brasileira);
- Ser brasileiro, ou estrangeiro;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações militares (candidato do sexo masculino);
- Ter 18 anos de idade completos até a data da inscrição.
Dos cargos ofertados nesta seleção, as disciplinas a serem lecionadas são as de: Artes; Ciências/Ciências Biológicas; Educação Física; Ensino Religioso; Filosofia; Física; Geografia; História; Língua Espanhola; Língua Portuguesa; Matemática; Química; Sociologia.
Das vagas ofertadas, os municípios para exercício do cargo são: Alto Alegre (25); Amajarí (25); Boa Vista (Capital) (250); Boa Vista (Zona Rural) (12); Bonfim (21); Cantá (67); Caracaraí (58); Caroebe (27); Iracema (14); Mucajaí (54); Normandia (11); Pacaraima (19); Rorainópolis (53); Rorainópolis (Baixo Rio Branco) (18); São João da Baliza (21); São Luiz (14); Uiramutã (11).
Cabe ressaltar que dentre o total de vagas ofertadas, há aquelas que são voltadas às pessoas especificadas no edital.
Os profissionais admitidos contarão com salários que podem variar de R$ 1.483,45 a R$ 3.782,94, para desempenharem atividades em carga horária semanal de 16 a 30 horas.
Para participar
As inscrições serão realizadas no período de 14 a 18 de janeiro de 2021, das 8h às 17h, e poderão ser realizadas em Boa Vista e em todos os 14 municípios do interior, observadas as subdivisões regionais e respectivos municípios polos, conforme quadro abaixo:
Regional | Município Polo | Instituição/Endereço |
Alto Alegre | Alto Alegre | Escola Estadual Geraldo da Silva Pinto, situada na avenida Santo Amaro, s/n, centro |
Amajari; Pacaraima; Uiramutã | Amajari | Escola Estadual Indígena Santa Luzia, Comunidade Três Corações, centro |
Boa Vista | Boa Vista | CEFORR, localizada na avenida presidente Castelo Branco, 668, centro |
Boa Vista; Zona Rural | Boa Vista | E.E. Monteiro Lobato, situada na avenida capitão Ene Garcez, 1506, centro |
Bonfim; Normandia | Bonfim | Colégio Estadual Militarizado José Aldébaro de Alcântara, na rua Castro Alves, s/n, centro |
Cantá | Cantá | Escola Estadual Otilia Sousa Pinto, vila união |
Caracaraí; Iracema; Mucajaí | Iracema | Escola Estadual Dom Pedro II, na rua Izidoro Rodrigues, s/n, centro |
Rorainópolis | Rorainópolis | Colégio Estadual Militarizado Tenente João de Azevedo Cruz, na avenida Brasil, BR 174, Km 427, nova colina |
Rorainópolis (Baixo Rio Branco) | Rorainópolis | Colégio Estadual Militarizado Tenente João de Azevedo Cruz, na avenida Brasil, BR 174, Km 427, nova colina |
Caroebe; São João da Baliza; São Luiz | São Luiz | Escola Estadual Alan Kardec Dantas Haddad, situada na avenida Macapá, BR 210, s/n, centro |
No ato da inscrição, o candidato deverá entregar dentro de envelope no formato papel A4, a ficha de inscrição (
anexo II do edital) preenchida, em duas vias, em letra de forma e legível, uma cópia legível dos documentos relacionados abaixo e os originais para simples conferência:- CPF;
- Documento de Identificação;
- Certidão de quitação eleitoral;
- Comprovante de residência;
- Comprovante de quitação do Serviço Militar (para candidatos do sexo masculino);
- Diploma de licenciatura plena concluída e histórico acadêmico, expedido por instituição credenciada;
- Certificado de cursos de titulação complementar na disciplina pretendida, com ementa e carga horária igual ou superior a 60 horas;
- Certificado de cursos de formação complementar nas áreas de avaliação de processos educacionais, currículo escolar, BNCC, Informática Educacional, Didática, Legislação Educacional, Competências Sócioemocionais, Educação Especial/Inclusiva, Metodologias Ativas com ementa e carga horária igual ou superior a 30 horas;
- Comprovante de tempo de serviço no exercício da docência em sala de aula, expedida em papel timbrado pelo Departamento de Recursos Humanos do órgão competente ou empregador, com data de admissão e desligamento se for o caso.
Seleção
O processo de seleção e classificação dos candidatos inscritos será por meio da avaliação dos títulos, na qual não será considerada sobreposição de tempo de serviço; na titulação e formação complementar deverá constar a respectiva carga horária sob a pena de não serem avaliados; na contagem final do tempo de serviço comprovado, a fração igual ou superior a seis meses será considerada como um ano, exceto para o critério de desempate.
Vigência
De acordo com o edital, o contrato de trabalho terá vigência de 12 meses, podendo ser renovado por igual período, a critério da SEED-RR, por excepcional interesse público.