Seap - MA realiza cinco Processos Seletivos com novas oportunidades

Seleções são destinadas à admissão de profissionais com escolaridade entre níveis médio e superior; confira
Segunda-feira, 19 de fevereiro de 2024 às 09h32
Seap - MA realiza cinco Processos Seletivos com novas oportunidades

A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Estado do Maranhão (SEAP - MA) anuncia a realização de cinco novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, a fim de atuarem em diferentes unidades prisionais.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e unidades de lotação, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 18/2024 - Unidade Prisional da cidade de Itapecuru: Agente Penitenciário - Masculino;
  • Edital nº 19/2024 - Unidade Prisional da cidade de Itapecuru: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário - Masculino;
  • Edital nº 20/2024 - Unidade Prisional da cidade de Itapecuru: Especialista Penitenciário em Psicologia;
  • Edital nº 21/2024 - Unidade Prisional da cidade de Bacabal: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário - Masculino;
  • Edital nº 22/2024 - Unidade Prisional da cidade de Bacabal: Agente Penitenciário - Masculino.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.675,88 a R$ 3.351,75.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever a partir das 8h de 19 de fevereiro de 2024 até o dia 8 de março de 2024, por meio do site do Seap - MA.

Vale ressaltar que, solicita-se ao candidato a doação de um livro paradidático, cujo objetivo é contribuir para a criação de bibliotecas nas Unidades Prisionais do Sistema Penitenciário do Maranhão.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular e teste de aptidão física (TAF), com base nos critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os contratos serão firmados durante 24 meses. No entanto, os Processos Seletivos terão validade durante 12 meses, contados a partir da data da publicação do resultado final, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
Compartilhe: