SAMU - ES abre processos seletivos para Médicos e Enfermeiros

Oportunidades oferecem remuneração de até R$ 13.358,52 para atuação aeromédica. Processos seletivos incluem avaliação de currículo, provas teóricas e práticas, análise psicológica e curso obrigatório de suporte médico.
Quarta-feira, 11 de fevereiro de 2026
SAMU - ES abre processos seletivos para Médicos e Enfermeiros

O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU 192, no Espírito Santo, abriu processos seletivos para compor equipes e formar cadastro de reserva na Região de Linhares, adjacências e Região Metropolitana da Grande Vitória. Os certames são destinados a profissionais de nível superior nas áreas de Medicina e Enfermagem, com normas tratadas de forma distinta nos editais nº 003/2026 e nº 004/2026.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Médico Socorrista (Aeromédico) Edital nº 003/2026
  • Enfermeiro Socorrista (Aeromédico) Edital nº 004/2026

A remuneração e a carga horária variam conforme o cargo pretendido. Para Médico Socorrista, a carga horária é de 36 horas semanais, no regime de plantão 12h, com remuneração de R$ 13.358,52, acrescida de ticket de R$ 24,00 por plantão e adicional de insalubridade. Já para o cargo de Enfermeiro Socorrista, a jornada será no regime de plantão 12h, com escala de 12x60 horas diurnas ou noturnas e carga horária mensal de 150 horas, com remuneração de R$ 3.707,42, acrescida de ticket de R$ 24,00 por plantão e adicional de insalubridade.

As inscrições para ambos os cargos devem ser realizadas no período das 17h do dia 11 de fevereiro de 2026 até as 23h59 do dia 22 de fevereiro de 2026, por meio do site https://samues.com.br/editais.php. É fundamental que os candidatos estejam cientes das regras específicas publicadas para cada cargo em seus respectivos editais.

O processo seletivo será composto por: avaliação de currículo; prova teórica; comprovação de documentos e entrevista de análise de perfil; prova prática; avaliação psicológica; e entrevista técnica. A data das provas será definida conforme agendamento do candidato após a convocação.

O regime de contratação será sob as regras da CLT, incluindo período de experiência. Os candidatos aprovados e aptos na avaliação médica passarão por integração promovida pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP), incluindo Curso de Operador de Suporte Médico (COSM), de caráter obrigatório no ingresso para atuação no suporte aeromédico. O período de experiência na integração é de 45 dias, podendo ser prorrogado por igual período.

O cadastro de reserva de ambos os cargos terá validade de um ano, contada a partir da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da instituição.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

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