A Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização do estado do Mato Grosso do Sul (SAD-MS), em conjunto com a Secretaria de Estado de Saúde (SES), divulgam a abertura de dois novos Processos Seletivos, que juntos, visam à seleção de 21 profissionais, de nível superior, a fim de atender as necessidades temporárias de excepcional interesse público existentes no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS) e na Secretaria de Saúde.

Dos requisitos básicos para participação dos candidatos estão os de possuir curso de ensino superior em nível de graduação na área pretendida, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro profissional regular no respectivo Conselho Regional.

Das vagas ofertadas, os cargos e seus respectivos editais são:

• Edital nº 1/2021 (HRMS): Médico Plantonista - Unidade de Terapia Intensiva (3); Médico Plantonista - Pronto Atendimento Médico (7).
• Edital nº 1/2021 (SES): Médico - Clínica Médica (2); Farmacêutico Bioquímico (8); Nutricionista (1).

Os profissionais admitidos contarão com salários que podem variar de R$ 2.414,27 a R$ 6.639,23, para desempenharem suas funções em carga horária de 12 a 40 horas semanais.

Para participar

Aos interessados em se candidatar, as inscrições deverão ser realizadas por meio do site de Concursos do estado, e terão os seguintes prazos e especificações para entrega de documentos e efetivação das inscrições:

• Edital nº 1/2021 (HRMS): Período de 8 a 11 de janeiro de 2021, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, após realizar esse procedimento, o candidato deverá realizar o download do formulário de relação de documentos para avaliação curricular, imprimi-lo, preenchê-lo (de forma manuscrita, com letra legível, ou digitada), conferir todos os dados e informações inseridas no documento e, no final, assiná-lo e entregá-lo no Hospital Regional do Mato Grosso do Sul, localizado na avenida engenheiro Luthero Lopes, nº 36, aero rancho IV, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h (horário Mato Grosso do Sul), acompanhado de cópias dos documentos comprobatórios.
• Edital nº 1/2021 (SES): A efetivação da inscrição será mediante o preenchimento de formulário eletrônico, logo após, o concorrente deverá realizar o download do formulário de relação de documentos para avaliação curricular, assiná-lo, digitá-lo e encaminhar juntamente com as cópias dos documentos comprobatórios para o e-mail: pss.vigilancia@concurso.ms.gov.br, no período das 8h do dia 8 de janeiro de 2021 até às 17h do dia 12 deste mesmo mês e ano.

Os documentos necessários para comprovação de dados pessoais, títulos e experiência, de ambas as seleções, são os seguintes:

• Documento oficial de identificação com foto, podendo ser apresentado um dos seguintes documentos, alternativamente: Cédula Oficial de Identidade (RG) expedida por Secretaria de Segurança Pública (foto e dados pessoais); Carteira das Forças Armadas ou de suas forças auxiliares (foto e dados pessoais); Carteira Nacional de Habilitação (CNH - Carteira de Motorista, modelo novo, (foto e dados pessoais); Carteira expedida por Órgãos ou Conselhos de Classe, com valor de identidade (foto e dados pessoais); Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (páginas contendo a foto e os dados pessoais); ou, Passaporte Brasileiro (páginas contendo a foto e os dados pessoais);
• Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoa Física - CPF (podendo ser suprido por algum dos documentos especificados na alínea "a" deste subitem, no qual conste expressamente o número do CPF do candidato);
• Comprovante de nível de escolaridade exigido para a função a que deseja concorrer, acompanhado do respectivo histórico escolar, se for o caso;
• Comprovante de registro ativo no respectivo órgão de fiscalização do exercício profissional ou conselho de classe;
• Documentos comprobatórios referentes às experiências, qualificações e capacitações profissionais, de acordo com a função a que concorre.

Seleção

O processo de seleção e classificação dos candidatos será por meio de avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Em caso de empate, o critério de desempate obedecerá à seguinte ordem: maior pontuação nos itens do quadro de pontuação para avaliação curricular; persistindo o empate, terá preferencia o candidato com maior idade na data de encerramento das inscrições, considerando o dia, o mês e ano de nascimento.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo do edital nº 1/2021 (HRMS)será de 18 meses, já do edital nº 1/2021 (SES) será de um ano. Ambos contados a partir da data da publicação de homologação no Diário Oficial Eletrônico, podendo ser prorrogados uma vez, por igual período.

Para obter mais informações sobre estas seleções, acesse os editais de abertura que estão disponíveis em nosso site para consulta.