A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde), anuncia a abertura de dois novos Processos Seletivos, que, juntos, têm como objetivo à contratação, por tempo determinado, de profissionais de nível superior.

Oportunidades e remuneração

No total, são 67 vagas disponibilizadas ao cargo de médico, os quais, quando contratados, deverão atuar em carga horária de 12 horas semanais, com salário mensal que pode variar de R$ 3.895,50 a R$ 4.411,65, acrescido de outros benefícios, tais como adicional de insalubridade, adicional noturno, alimentação coletivo e auxílio-transporte, nas seguintes especialidades:

• Edital nº 075/2021: Clínica Médica (45); Médico Pediatra (20);
• Edital nº 076/2021: Médico UTI Adulto (2).

Procedimentos para participar

As inscrições poderão ser realizadas a partir do dia 28 de abril de 2021, até às 23h59 do dia 5 de maio de 2021, para o edital nº 075, exceto para o edital nº 076, que serão realizadas até o dia 2 do mesmo mês e ano, mediante preenchimento de formulário eletrônico disponível no site da Prefeitura. É importante destacar que não serão aceitas inscrições de profissionais a partir de 60 anos de idade, conforme definição do Ministério da Saúde, exceto quando os mesmos apresentarem o comprovante de vacinação contra Covid-19.

Como forma de seleção, os candidatos serão classificados por análise de currículo, mediante observância dos critérios de pontuação estabelecidos nos editais. A análise da pontuação está prevista para ocorrer nos dias 3 e 6 de maio de 2021.

Vigência

O prazo de validade destes Processos Seletivos será de um ano a contar da data da homologação pela RioSaúde e poderá ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da empresa.