A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (Rio Saúde) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a contratação de profissionais por prazo determinado, a fim de atuarem nas unidades geridas pelo órgão e em razão da ampliação imediata da cobertura assistencial à população, em decorrência da pandemia do novo coronavírus (Covid-19).
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e respectivas áreas de atuação, conforme os correspondentes editais:
- Edital nº 211/2020: Enfermeiro - Emergência/Bloco Clínico (20); Técnico de Enfermagem -Terapia Intensiva/Emergência/Bloco Clínico (35);
- Edital nº 214/2020: Médico Psiquiatra - CAPS - Médico da Atenção Psicossocial (1);
- Edital nº 215/2020: Médico - CTI Adulto - CTI Adulto (3).
Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível técnico ou superior, conforme a respectiva área no qual pretende atuar, além de registro ativo no respectivo conselho de classe e experiência na área.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 12 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.617,11 e R$ 6.492,50, acrescido de insalubridade.
Procedimentos para participação
Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica por meio do site da Prefeitura do Rio de Janeiro, nos seguintes períodos conforme os correspondentes editais:
- Edital nº 211/2020: nos dias 16 e 17 de dezembro de 2020;
- Edital nº 214/2020: no período de 17 a 22 de dezembro de 2020;
- Edital nº 215/2020: no período de 16 a 20 de dezembro de 2020.
Vale ressaltar que na ocasião, os candidatos devem preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos para a análise do currículo, os quais deverão ser comprovados com documentação na hipótese de convocação para contratação.
Seleção
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise de currículo, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
Para os editais 214/2020 e 215/2020, o prazo de validade das seleções será de um ano, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da empresa. Já ao edital 211/2020, a validade será de 15 dias, podendo ser prorrogado por igual período, no caso de permanência do estado de emergência por conta da pandemia.
Para mais informações, acesse os editais disponibilizados na íntegra em nosso site.
