Rio Saúde divulga novas vagas por meio de dois Processos Seletivos

Oportunidades ofertadas são para médicos e analistas desenvolvedores; confira
Quarta-feira, 16 de dezembro de 2020 às 11h55
Rio Saúde divulga novas vagas por meio de dois Processos Seletivos

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (Rio Saúde) divulgou recentemente dois novos Processos Seletivos para a contratação de profissionais de nível superior. Conforme os editais, uma das seleções é em razão da ampliação imediata da cobertura assistencial à população, em decorrência da pandemia do novo coronavírus (Covid-19), enquanto a outra é para atuação no Hospital Municipal Salgado Filho e o Hospital Municipal Francisco da Silva Telles.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

Edital nº 212/2020: Clinica Médica (4)

Edital nº 213/2020: Analista Desenvolvedor I - sede (2).

Requisitos e remuneração

Para concorrer as vagas ofertadas pelo edital nº 212/2020, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, além de especialidade na respectiva área de atuação e registro ativo no CRM - RJ. Já para a oportunidade do edital nº 213/2020, é necessário ter formação em nível superior completa ou em andamento nas áreas exigidas, com previsão de conclusão em julho de 2021, bem como experiência mínima de quatro anos, dentre outros requisitos.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 12 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.895,50 a R$ 6.002,25 além de outros benefícios.

Procedimentos para participação

Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica, por meio do site da Prefeitura do Rio de Janeiro, no seguinte período:

Edital nº 212/2020: no período de 15 a 20 de dezembro de 2020;

Edital nº 213/2020: no período de 16 a 20 de dezembro de 2020.

Na ocasião, os candidatos devem preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos para a análise do currículo, os quais deverão ser comprovados com documentação na hipótese de convocação para contratação.

Vigência

Para o edital 212/2020, o prazo de validade da seleção será de um ano, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da empresa. Já ao edital 213/2020, a validade será de 180 dias, podendo ser prorrogado por igual período, no caso de permanência do estado de emergência por conta da pandemia.

Para mais informações, acesse os editais disponibilizados na íntegra em nosso site.

Jornalista: Thamires Fernandes
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