Rio Saúde disponibiliza três novos Processos Seletivos

Seleções são destinadas ao preenchimento de 32 vagas ofertadas as cargo de médico em diferentes especialidades; confira
Segunda-feira, 22 de novembro de 2021 às 10h34
Rio Saúde disponibiliza três novos Processos Seletivos

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (Rio Saúde) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 32 vagas destinadas à contratação de médicos, por tempo determinado.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e unidades de atuação, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 243/2021: clínica médica (20) e pediatra (10), nas Unidades de Pronto Atendimento e Centro Regional de Emergência;
  • Edital nº 244/2021: infectologista (1), para atuação no Hospital Municipal Souza Aguiar;
  • Edital nº 247/2021: clínica médica emergência (1), para prestar plantões de final de semana no Hospital Municipal Miguel Couto.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua registro no CRM - RJ ativo, bem como título de experiência e especialização completo, além de experiência profissional na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 12 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que acrescido de benefícios, alterna entre R$ 4.631,65 a R$ 6.013,33.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 243/2021, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 19 a 28 de novembro de 2021, por meio do site do Rio Saúde. Entretanto, as inscrições referente ao edital nº 244/2021 poderão ser realizadas entre 22 a 28 de novembro de 2021. Os candidatos que desejam concorrer a vaga ofertada na seleção nº 247/2021, podem se inscrever entre os dias 22 e 23 de novembro de 2021. Vale ressaltar que, só serão aceitas as inscrições e contração se profissionais que apresentem o comprovante de vacinação de primeira e segunda dose contra Covid-19.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise da currículo, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante um ano, contado a partir da data da homologação.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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