Ficam prorrogadas até a próxima terça-feira, 28, as inscrições do certame 030/2012 da Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais, voltado ao provimento de vagas de nível médio e superior em Teófilo Otoni. O formulário de inscrição e a documentação exigida poderão ser entregues até o dia 31 de agosto.
Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.
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SEDS - MG abre seleção para profissionais de nível médio e superior
Com o objetivo de formar cadastros de reserva para o quadro de pessoal do Centro Socioeducativo São Cosme de Teófilo Otoni, a Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais (SEDS - MG) divulgou nesta semana o edital seletivo 030/2012.
As oportunidades, segundo se verifica no documento, são para profissionais com formação em nível médio e superior com disponibilidade para dedicação de 30h e 40h semanais junto à suas atividades.
No caso de candidatos com ensino médio completo, serão disponibilizados postos de trabalho para os cargos de Agente de Segurança Socioeducativo (feminino e masculino) e Assistente Executivo da Defesa Social nas funções de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar Educacional e Técnico de Enfermagem. Os salários serão de R$ 945,95 e R$ 1.954,67 por 40h.
Já para quem finalizou o ensino superior, o cargo ofertado é o de Analista Executivo da Defesa Social nas funções de Analista Técnico Jurídico, Assistente Social, Dentista, Enfermeiro, Pedagogo, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional, com remuneração de R$ 1.155,01 por 30h.
Para participar da seleção basta que o profissional preencha formulário até a próxima sexta-feira, 24, pelo site www.seds.mg.gov.br e entregue-o até 28 de agosto na Diretoria de Recrutamento e Seleção de Belo Horizonte (Rodovia Prefeito Américo Gianetti, s/nº, Bairro Serra Verde, edifício Minas, 5º andar) das 9h às 12h e das 13h às 16h (procurar por Eunice/Marli/Luciana/Guilherme) e/ou no Centro Socioeducativo de Teófilo Otoni (rua Gustavo Leonardo, nº. 1240 Bairro São Jacinto) das 8h às 17h. Na ocasião também devem ser entregues a cópia do RG e do CPF; cópia do histórico escolar e/ou certificado de conclusão para candidatos com Ensino Médio; cópia do diploma e certificado de formação acadêmica para candidatos com Ensino Superior; cópia da carteira de registro funcional no respectivo Conselho de Classe; uma cópia de comprovante de endereço recente; cópia dos certificados dos cursos na área do cargo; e cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (contratos formais) e/ou dos contratos administrativos (contratos temporários), ou ainda, cópia da primeira e da última contribuição do ISS (profissionais liberais).
De acordo com o que consta em edital, todos os participantes serão avaliados por meio de análise curricular e avaliação psicológica e os aprovados em ambas as etapas serão matriculados no Treinamento Introdutório.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data da publicação do ato de resultado da avaliação psicológica, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
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