No estado do Rio de Janeiro, a Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC - Mobi-Rio) anuncia a retificação de Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 130 vagas destinadas à contratação de profissionais, por tempo determinado.
Segundo o documento (Edital nº 012/2023 Retificado), adiciona-se à somatória de vagas, as oportunidades para pessoas que se enquadra nos critérios descritos no edital, e deve-se inserir o cargo de Auxiliar de Tráfego. O maior número relacionado a remuneração agora passa a ser de R$ 2.862,78.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Mecânico (27); Mecânico Alinhador (8); Mecânico de Suspensão (4); Mecânico Valista (7); Mecânico Socorrista (7); Mecânico de Refrigeração Veicular (11); Lubrificador (8); Apontador (2); Manobreiro (8); Eletricista Veicular (14); Fiscal de Trafego (19); Controlador de Trafego (3); Auxiliar de Tráfego (12).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo e médio bem como habilitação para exercício do respectivo cargo pleiteado.
Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 220 horas mensais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.794,58 a R$ 2.862,78, acrescido de R$ 500,00 correspondente ao vale-alimentação, além de auxílio-transporte.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica entre os dias 12 a 17 de abril de 2023, por meio do site da Mobi-Rio.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, no entre os dias previstos de 18 e 19 de abril de 2023.
Além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de Fiscal de Tráfego e Controlador de Tráfego, serão submetidos à fase de teste de avaliação com realização prevista para 25 a 27 de abril de 2023.
Desta forma, os concorrentes aos cargos de mecânico e manobreiro, participarão do teste pratico, conforme é especificado no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o Processo Seletivo terá validade durante 12 meses, contados a partir da data da homologação, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
