A Prefeitura do Rio de Janeiro, no estado de Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo, destinado à contratação de 15 profissionais de nível superior, por tempo determinado, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.

Há oportunidades disponíveis dentre as seguintes unidades de saúde e funções:

• Hospital Municipal Álvaro Ramos: Médico Clínica Médica (2);
• Hospital Municipal Piedade: Médico Infectologia (1);
• Hospital Municipal Rocha Maia: Médico Clínica Médica (7);
• Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Infectologia - CCIH (1); Médico Neurocirurgia (1);
• Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Anestesiologia (1); Médico Neurocirurgia (2).

Cabe ressaltar que só formalizarão o contrato por tempo determinado os profissionais maiores de 60 anos de idade que apresentarem o comprovante de vacinação, das duas doses, contra o novo coronavírus (Covid-19).

Os profissionais admitidos contarão com remunerações mensais que podem variar de R$ 6.892,06 a R$ 7.918,03, para desempenharem atividades em carga horária semanal de 24 horas.

Inscrições

Os interessados deverão realizar as inscrições no período de 21 a 27 de junho de 2021, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, e logo após a realização da inscrição online, o candidato terá seu nome publicado, com a nota correspondente, e poderá ser convocado para apresentar os documentos e comprovar que atende às seguintes condições:

• Ser brasileiro. Se estrangeiro, apresentar carta de naturalização nos termos da legislação em vigor;
• Duas fotos 3x4 colorida e recente;
• Carteira de identidade e CPF (cópia);
• Título de Eleitor (comprovação de estar quite com as obrigações eleitorais - cópia);
• Se do sexo masculino: certificado de reservista (dispensa de incorporação, carta patente ou incorporação de reservista) (cópia);
• Documento de habilitação (diploma e carteira do conselho - cópia);
• Documento de habilitação (diploma e carteira do conselho - cópia);
• Documentos comprobatórios dos títulos autodeclarados durante a inscrição;
• Currículo, acompanhado da cópia da documentação comprobatória (anexo II do edital).

Seleção e validade

Como método de seleção e classificados, os candidatos serão avaliados mediante análise de currículo, levando em consideração os critérios de pontuação detalhados no anexo III do edital.

De acordo com o documento publicado, este Processo Seletivo terá o prazo de validade de três meses, a contar da publicação do resultado final.