Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ abre seleção com vagas para profissionais de saúde

Oportunidades contemplam cargos de medicina, enfermagem, psicologia e fonoaudiologia, com jornadas de até 32,5 horas semanais. Os salários chegam a R$ 11.650,04, acrescidos de benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
Quinta-feira, 20 de agosto de 2026
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ abre seleção com vagas para profissionais de saúde

O município do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Administração, abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas e formar cadastro de reserva em funções de nível superior na área da saúde.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Profissional Médico para Avaliação Pericial - Clínica Médica (8 vagas)
  • Profissional Médico para Avaliação Pericial - Psiquiatria (6 vagas)
  • Profissional Médico para Avaliação Pericial - Ortopedia (3 vagas)
  • Profissional Médico para Avaliação Pericial - Cardiologia (3 vagas)
  • Profissional Médico para Avaliação Pericial - Otorrinolaringologia (2 vagas)
  • Profissional Médico para Avaliação Pericial - Oftalmologia (1 vaga)
  • Profissional Médico em Saúde Ocupacional (1 vaga)
  • Profissional de Enfermagem em Saúde Ocupacional (1 vaga)
  • Profissional de Psicologia em Saúde Ocupacional e Psicossocial (3 vagas)
  • Profissional de Fonoaudiologia em Saúde Ocupacional (3 vagas)

A jornada semanal varia entre 24 e 32,5 horas, conforme o cargo. A remuneração mensal vai de R$ 3.997,06 a R$ 11.650,04. Para algumas funções, são oferecidos auxílio-alimentação de R$ 264,00 e auxílio-transporte de R$ 220,00, além de adicional de insalubridade de R$ 539,58.

As inscrições podem ser feitas gratuitamente no site concurso.prefeitura.rio, a partir das 10h do dia 20 de agosto de 2026, até às 20h do dia 24 de agosto de 2026.

O processo seletivo será realizado em duas etapas: análise de habilitação e análise curricular; e entrevista estruturada. As entrevistas ocorrerão entre os dias 17 e 23 de setembro de 2026.

Os contratos serão por tempo determinado, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a legislação municipal.

O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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