No estado da Bahia, a Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (Idcap), anuncia uma retificação do Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 63 vagas destinadas à contratação de profissionais da área da saúde.
De acordo com o documento (retificação I) ocorreram alterações nos horários de aplicação das provas objetivas, que serão realizadas no período matutino, das 9h às 12h; e vespertino, das 13h30 às 16h30, de acordo com cada cargo. Por fim, houve mudanças em outros subitens.
O Processo Seletivo
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de Saúde Bucal (4); Educador Social (3); Técnico Administrativo (5); Técnico de Enfermagem (15); Assistente Social (1); Educador Físico (1); Enfermeiro (15); Farmacêutico (2); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (2); Fonoaudiólogo - com experiência em audiologia (2); Nutricionista (2); Odontólogo - Clínico Geral (5); Pedagogo (1); Psicólogo (2); Psicólogo - com especialização (1); e Terapeuta Ocupacional (1). Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 2.575,90.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 1º a 16 de novembro de 2021, por meio do site do Idcap. O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 60,00, deve ser efetuado até o dia 17 de novembro de 2021.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 5 de dezembro de 2021, em horários já mencionados. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em língua portuguesa; raciocínio lógico; conhecimentos gerais; e conhecimentos específicos. Aos cargos de nível superior, também será aplicada a etapa de prova de títulos e experiência profissional, no qual a documentação deve ser enviada até o dia 17 de novembro de 2021.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante dois anos, contados a partir da data da homologação final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
