Prefeitura de Vila Velha - ES abre seleção para profissionais de nível superior

Oportunidades em caráter temporário exigem nível superior para diversas especialidades médicas e musicoterapia, oferecendo ganhos que podem chegar a R$ 14.210,89 mensais, mais auxílio-alimentação e gratificações específicas.
Terça-feira, 7 de abril de 2026
Prefeitura de Vila Velha - ES abre seleção para profissionais de nível superior

A Prefeitura de Vila Velha, no Espírito Santo, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA), abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas e formar cadastro reserva em caráter temporário, com exigência de nível superior, atendendo necessidades da saúde municipal.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Musicoterapeuta (Cadastro de Reserva)
  • Médico Cardiologista (Cadastro de Reserva)
  • Médico Clínico Geral 40h (Cadastro de Reserva)
  • Médico Endocrinologista Adulto (1 vaga + Cadastro de Reserva)
  • Médico Endocrinologista Infantil (1 vaga + Cadastro de Reserva)
  • Médico Ginecologista Obstetra (1 vaga + Cadastro de Reserva)
  • Médico Ginecologista (Cadastro de Reserva)
  • Médico Pediatra Com Experiência em Neonatologia (1 vaga + Cadastro de Reserva)
  • Médico Pediatra (Cadastro de Reserva)
  • Médico Psiquiatra Adulto (Cadastro de Reserva)
  • Médico Psiquiatra Infantil (Cadastro de Reserva)
  • Médico Geriatra (1 vaga + Cadastro de Reserva)
  • Médico Gastroenterologista Adulto (1 vaga + Cadastro de Reserva)
  • Médico Gastroenterologista Infantil (1 vaga + Cadastro de Reserva)

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração bruta total de R$ 4.043,71 a R$ 14.210,89, conforme o cargo. Os benefícios incluem auxílio-alimentação de até R$ 850,00, adicional de insalubridade e, para médicos, gratificação médica de até R$ 3.000,00, conforme a legislação municipal e critérios específicos.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.vilavelha.es.gov.br/concursos, das 8h do dia 7 de abril de 2026 até as 17h do dia 16 de abril de 2026.

A seleção será composta por inscrição online; autuação de processo eletrônico para envio de documentos comprobatórios (convocação conforme classificação); escolha de vaga, seguida de formalização do contrato.

A validade do processo seletivo é de 12 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Prefere ouvir? Escute o podcast exclusivo com mais informações.

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