Prefeitura de Viçosa - MG organiza dois novos Processos Seletivos para contratação temporária

O provimento de vagas busca a contratação temporária e a formação de cadastro reserva de profissionais para atuarem como motorista e na Secretaria Municipal de Saúde
Quinta-feira, 16 de dezembro de 2021 às 16h53
Prefeitura de Viçosa - MG organiza dois novos Processos Seletivos para contratação temporária

A Prefeitura de Viçosa, no estado de Minas Gerais, tornou pública as aberturas de seus dois novos Processos Seletivos Simplificados destinados a contratação de 33 profissionais, bem como a formação de cadastro de reserva, para o quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde.

As vagas estão divididas conforme os editais, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior:

  • Edital Nº 003/2021: Médico Clínico Geral EMAD (2); Enfermeiro EMAD (1); Fisioterapeuta EMAD (1); Técnico de Enfermagem EMAD (2); Farmacêutico EMAD (1); Psicólogo EMAD (2); Assistente Social EMAD (2); Fonoaudiólogo EMAD (1); Motorista EMAD (1); Terapeuta Ocupacional (1); Médico Clínico Geral I - CAPS (1); Médico Clínico Geral II; Médico Psiquiatra I - CAPS (1); Médico Psiquiatra II - CAPS (1); Médico Pediatra - CAPS; Médico Neurologista - CAPS; Psicólogo CAPS (1); Médico Pediatra - CEAE; Médico Mastologista - CEAE; Médico Ultrassonografista - CEAE (1); Médico Endocrinologista - CEAE; Médico Nefrologista - CEAE; Médico Angiologista - CEAE (1); Médico I - ESF (5); Médico II - ESF; e Técnico de Enfermagem PNAISP (1);
  • Edital Nº 004/2021: Motorista (7).

Os cargos possuem cargas horária de 20 a 40 horas semanais, com remunerações de R$ 1.037,08 a R$9.003,43.

Para participar, o candidato deve: ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses conforme Constituição Federal; possuir a escolaridade e demais exigências de habilitação exigida para o cargo; encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos e estar quite com obrigações civis e eleitorais; ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino; ter idade mínima de 18 anos completos e máxima de 75 anos na data da sua contratação; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; dentre outros requisitos.

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para os candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Inscrições e seleção:

As inscrições iniciadas no dia 16 de dezembro de 2021 serão realizadas, exclusivamente, via internet, através do portal da Prefeitura até o dia 23 de dezembro de 2021 para o edital Nº 003/2021 e até o dia 2 de janeiro de 2022 para o edital Nº 004/2021. Haverá também a entrega de documentos nos locais designados nos editais.

A Seleção será por meio da análise de títulos e de experiência, valendo de 70 a 100 pontos.

Vigência:

O prazo de validade dos Processos Seletivos Simplificados será de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogáveis por igual período.

Informações complementares podem ser obtidas por meio dos editais completos que constam em nosso site.

Jornalista: Júlia Guimarães
Compartilhe: